關于開展2020年廈門市高層次金融人才評選工作的通知

為貫徹落實《廈門市金融人才計劃實施辦法》（廈府辦〔2019〕87號，以下簡稱“《實施辦法》”），做好2020年高層次金融人才申報評選工作，現將有關事項通知如下：

高層次金融人才應當在注冊在本市的金融機構、大型金控公司或金融研究所（智庫）任職，包括現有人才和引進人才，其中：

1.“金融機構”指金融機構總部、全國性金融機構（含清算機構）的一級分支機構；

2.“大型金控公司”指對兩個或以上不同類型金融機構擁有實質控制權，自身僅開展股權投資管理、不直接從事商業(yè)性經營活動的有限責任公司或股份有限公司，實繳注冊資本額不低于50億元人民幣，且不低于所控股金融機構注冊資本總和合的50%；

3.“金融研究所（智庫）”指以金融學科研究為主要目的學術性或政策性研究咨詢機構。

（一）申報材料與要求

申報材料由用人單位統(tǒng)一提交，包括：

1.《廈門市高層次金融人才申報匯總表》（附件1）；

2.《廈門市高層次金融人才申報表》原件（附件2）；

3.學歷及學位證書；海外留學的申報人還需提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；

4.申報人與本市金融機構、大型金控公司或金融研究所（智庫）或上述單位在域外的總部簽訂的勞動合同；

5.身份證、護照或其他有效身份證件；

6.近12個月個人所得稅納稅記錄原件及個人所得稅扣繳申報表原件，并加蓋稅務專用章及用人單位公章；

7.能夠證明申報人符合所選擇的評定條件的證明材料，如從業(yè)經歷證明、專業(yè)資格證書、勞動合同或聘書等，若申報人選擇的評定條件對其任職單位有組織屬性、行業(yè)排名等要求，還應提供相應證明材料；

其中，從業(yè)經歷證明指申報人在本單位任職之前所供職機構的職務任命、聘用文件的復印件，以及金融監(jiān)管部門頒發(fā)的任職資格文件的復印件。若無法提供相關文件，須提供申報人在本單位任職之前所供職機構開具的從業(yè)經歷證明原件；

申報人參照《實施辦法》第一點第（一）條第12點、第（二）條第8點所稱“經市委人才辦、市金融監(jiān)管局按程序研究確認，相當于上述層次類別的人才”條件參與評定，需提供相當于申報層次類別的證明材料及書面說明以供確認；

8.申報人和用人單位共同出具并簽署的《申報材料真實性承諾書》（附件3）原件。

上述材料除特別要求為原件外，均只需提供復印件。復印件需加蓋用人單位公章，證書、證件類復印件材料還需由申請人簽名確認。以上材料若為外文版，需到正規(guī)翻譯機構翻譯，并加蓋翻譯專用章。其中，第2至8項申報材料需按順序裝訂成冊，騎縫加蓋用人單位公章。

所有申報材料均需提供電子版文件。其中，第2至8項申報材料電子版為PDF格式。

（二）申報時間與聯(lián)系方式

請用人單位按上述材料要求，于2020年4月30日前將申請材料紙質版及電子版提交至市金融監(jiān)管局。

聯(lián)系電話：2660996，2668659

電子郵箱：xmsjrrc@163.com

地址：廈門市思明區(qū)鷺江道265號交通大廈1913室

（一）高層次金融人才評選標準、評選程序、獎勵申請流程等詳細要求，詳見《廈門市金融人才計劃實施辦法》（附件4）、《廈門市高層次金融人才申報指南》（附件5）；

（二）關于人才來廈年限規(guī)定，現有人才是指在申報有效日期截止前來本市連續(xù)工作滿3年的人才，即2017年4月30日前來廈；引進人才是指在申報有效日期截止前1年內從外地來本市工作的人才，即2019年4月30日后來廈。

（三）近12個月薪酬指截至本通知發(fā)布之日起前12個月的薪酬，即人才在2019年4月-2020年3月期間的薪酬。薪酬包括工資、津貼、獎金等，不包括股權分紅。因本通知發(fā)布時全市2019年在崗職工平均工資尚未公布，將以全市2018年在崗職工平均工資85166元為計算依據。

（四）已入選廈門市級人才計劃如“雙百計劃”“海納百川” 計劃等并享受相關扶持政策的，不再參評高層次金融人才。

（五）申報人資料需填報完整、真實、準確，嚴禁弄虛作假，一經發(fā)現，5年內不再接受該用人單位及個人的申報。

附件：

1.廈門市高層次金融人才申報匯總表

2.廈門市高層次金融人才申報表

3.申報材料真實性承諾書

4.廈門市金融人才計劃實施辦法

5.廈門市高層次金融人才申報指南

 

　　廈門市地方金融監(jiān)督管理局

 

 

附 件 下 載:

1、廈門市金融人才計劃實施辦法

2、廈門市高層次金融人才申報指南