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A類引進(jìn)高層次人才（杰出人才）應(yīng)符合下列條件之一：
1. 諾貝爾獎(jiǎng)獲得者（物理、化學(xué)、生理或醫(yī)學(xué)、經(jīng)濟(jì)等獎(jiǎng)項(xiàng)）。
2. 以下國(guó)際獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者：中國(guó)國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、美國(guó)國(guó)家科學(xué)獎(jiǎng)?wù)?、美?guó)國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)?wù)?、法?guó)全國(guó)科研中心科研獎(jiǎng)?wù)隆⒂?guó)皇家金質(zhì)獎(jiǎng)?wù)?、科普利?jiǎng)?wù)?、圖靈獎(jiǎng)、菲爾茲獎(jiǎng)、沃爾夫數(shù)學(xué)獎(jiǎng)、阿貝爾獎(jiǎng)、拉斯克獎(jiǎng)、克拉福德獎(jiǎng)、日本國(guó)際獎(jiǎng)、京都獎(jiǎng)、邵逸夫獎(jiǎng)。
3.中國(guó)、美國(guó)、英國(guó)、德國(guó)、法國(guó)、日本、意大利、加拿大、瑞典、丹麥、挪威、芬蘭、比利時(shí)、瑞士、奧地利、荷蘭、西班牙、澳大利亞、新西蘭、俄羅斯、以色列、印度、烏克蘭、新加坡、韓國(guó)的科學(xué)院院士、工程院院士（即成員（member）或高級(jí)成員（fellow），見中國(guó)科學(xué)院國(guó)際合作局網(wǎng)站http://www.bic.cas.cn）； 臺(tái)灣中央研究院院士。
4. 擔(dān)任過世界500強(qiáng)企業(yè)（見說明1）總部董事會(huì)成員、首席技術(shù)官或技術(shù)研發(fā)負(fù)責(zé)人；或上證50樣本股、滬深300樣本股、深證成份股、深證100成份股、上證180成份股等上市公司董事長(zhǎng)、總裁、首席技術(shù)官或技術(shù)研發(fā)負(fù)責(zé)人。
5. 國(guó)際成熟自由港、自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)或國(guó)際知名開發(fā)區(qū)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。
6. 國(guó)際著名金融機(jī)構(gòu)（見說明2）首席執(zhí)行官或首席專家，國(guó)際著名會(huì)計(jì)師事務(wù)所（見說明3）首席執(zhí)行官。
7. 擔(dān)任過國(guó)際著名學(xué)術(shù)組織（見說明4）主席或副主席，擔(dān)任過國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)組織（ISO）標(biāo)樣委員會(huì)委員。
8. 國(guó)際公認(rèn)的三大世界大學(xué)排名最新同時(shí)排前100名大學(xué)（見說明5）的校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)。
9. 美國(guó)、英國(guó)、德國(guó)、法國(guó)、日本、意大利、加拿大重大科技計(jì)劃項(xiàng)目成果負(fù)責(zé)人或首席科學(xué)家。
10. 擔(dān)任過國(guó)際著名藝術(shù)比賽（見說明6）評(píng)委會(huì)主席、副主席。
11. 近5年內(nèi)，獲得過國(guó)際著名建筑獎(jiǎng)（見說明7）、著名文學(xué)獎(jiǎng)（見說明8）、著名電影、電視、戲劇獎(jiǎng)（見說明9）、著名音樂獎(jiǎng)（見說明10）、著名廣告獎(jiǎng)（見說明11）中最高級(jí)別個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)及國(guó)際一類藝術(shù)比賽（見說明6）大獎(jiǎng)。
12. 近5年內(nèi)，獲得過國(guó)際著名工業(yè)設(shè)計(jì)iF獎(jiǎng)的金獎(jiǎng)，或紅點(diǎn)獎(jiǎng)的至尊獎(jiǎng)。
13. 擁有國(guó)際發(fā)明專利或核心技術(shù)國(guó)內(nèi)發(fā)明專利，或掌握核心競(jìng)爭(zhēng)力、形成有獨(dú)創(chuàng)性領(lǐng)先性的商業(yè)模式，年銷售額1億元人民幣以上或年納稅額500萬元人民幣以上，近3年內(nèi)企業(yè)成長(zhǎng)性年平均100%以上的企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理或首席技術(shù)專家。
14. 經(jīng)設(shè)區(qū)市（區(qū)）或?。ㄖ校┲眴挝唤M織人事部門研究，并報(bào)省人社廳、省委人才辦研究同意，有明確資格條件標(biāo)準(zhǔn)可直接確認(rèn)的。
A+類：杰出人才
1.諾貝爾獎(jiǎng)獲得者。
2.中國(guó)國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng);圖靈獎(jiǎng)、菲爾茲獎(jiǎng)、普利茲獎(jiǎng)、邵逸夫獎(jiǎng)等國(guó)際著名獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者。
3.中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士。
4.中國(guó)社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員、榮譽(yù)學(xué)部委員。
5.美國(guó)、日本等科技發(fā)達(dá)國(guó)家科學(xué)院院士、工程院院士;臺(tái)灣中央研究院院士。
6.國(guó)家“萬人計(jì)劃”杰出人才入選者;國(guó)家“千人計(jì)劃”頂尖人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目入選者。
7.經(jīng)市委人才辦按程序研究確認(rèn)，相當(dāng)于上述層次的頂尖人才。
A類：國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才
1.以下人才計(jì)劃入選者：
?。?）國(guó)家“千人計(jì)劃”創(chuàng)新人才長(zhǎng)期項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目、高層次外國(guó)專家項(xiàng)目入選者。
?。?）國(guó)家“萬人計(jì)劃”領(lǐng)軍人才;“新世紀(jì)百千萬人才工程”國(guó)家級(jí)人選;國(guó)家杰出青年科學(xué)基金項(xiàng)目完成人。
2.以下獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者：
?。?）中國(guó)青年科技獎(jiǎng)、青年科學(xué)家獎(jiǎng)獲得者、中國(guó)青年女科學(xué)家獎(jiǎng)獲得者;“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授;國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家;國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)學(xué)科評(píng)議組成員;中國(guó)政府友誼獎(jiǎng)獲得者。
?。?）國(guó)家級(jí)教學(xué)名師;中宣部文化名家暨“四個(gè)一批”人才;國(guó)醫(yī)大師、吳階平醫(yī)學(xué)獎(jiǎng)獲得者;中華技能大獎(jiǎng)獲得者、中國(guó)工藝美術(shù)大師、全國(guó)杰出專業(yè)技術(shù)人才;梁思成獎(jiǎng)獲得者。
?。?）國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者（前3位完成人），國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)獲得者（前5位完成人）;國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)獲得者（前3位完成人）;中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獲得者（個(gè)人獎(jiǎng)）;中國(guó)專利金獎(jiǎng)前2名;福建省科學(xué)技術(shù)重大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。
3.近5年，以下職務(wù)擔(dān)任者：
?。?）國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任、學(xué)術(shù)委員會(huì)主任;國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家工程（技術(shù)）研究中心、國(guó)家能源研發(fā)（實(shí)驗(yàn)）中心主任。
?。?）國(guó)家科技重大專項(xiàng)、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;國(guó)家“973計(jì)劃”項(xiàng)目首席科學(xué)家;國(guó)家“863計(jì)劃”領(lǐng)域主題專家組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)、召集人。
?。?）國(guó)家級(jí)醫(yī)學(xué)會(huì)專業(yè)委員會(huì)主任、副主任。
（4）廈門市重大項(xiàng)目和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域，世界500強(qiáng)企業(yè)總部技術(shù)研發(fā)負(fù)責(zé)人或管理團(tuán)隊(duì)核心成員（前3位）、中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)主要經(jīng)營(yíng)管理人才（須持有職業(yè)經(jīng)理人證書）。
4.獨(dú)角獸企業(yè)創(chuàng)始人（每個(gè)企業(yè)限2人）;廈門市經(jīng)“一事一議”給予重大支持的頂尖人才和團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人（團(tuán)隊(duì)限2人）。
5.經(jīng)市委人才辦按程序研究確認(rèn)，相當(dāng)于上述層次類別的人才。
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