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今年社保費(fèi)減免力度空前，企業(yè)往養(yǎng)老“資金池”放的資金少了，退休職工養(yǎng)老金會(huì)不會(huì)受影響？人力資源和社會(huì)保障部28日回應(yīng)，保發(fā)放提前進(jìn)行了準(zhǔn)備和安排，也有比較雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ)，能夠確保企業(yè)退休職工養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。
人社部養(yǎng)老保險(xiǎn)司司長聶明雋在當(dāng)天召開的國務(wù)院政策例行吹風(fēng)會(huì)上介紹說，前三季度企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金運(yùn)行總體平穩(wěn)，甚至還好于預(yù)期。從基金收支看，總收入2.1萬億元，總支出2.8萬億元。雖然短期收入低于支出，但基金累計(jì)結(jié)余4.5萬億元。
“在社保‘免、減、緩’等政策實(shí)施前，我們就做了充分預(yù)計(jì)和精確測算，對保發(fā)放進(jìn)行了安排。絕大部分省份保發(fā)放沒有問題，個(gè)別有困難的省份，在中央幫助下也能夠確保發(fā)放。”聶明雋說。
他表示，今年企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中央調(diào)劑比例提高到4%，全年跨省調(diào)劑基金規(guī)模達(dá)到1768億元。此外，今年中央財(cái)政對地方養(yǎng)老保險(xiǎn)專項(xiàng)補(bǔ)助資金達(dá)5800多億元，有力支持了各地特別是中西部地區(qū)和老工業(yè)基地養(yǎng)老金的發(fā)放。
“我們將密切關(guān)注各地企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的運(yùn)行情況，加強(qiáng)資金監(jiān)測，研判發(fā)放風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)幫助協(xié)調(diào)調(diào)度資金，確保養(yǎng)老金發(fā)放萬無一失。”聶明雋說。
人社部數(shù)據(jù)顯示，截至9月末，全國參保職工人數(shù)28635萬人，較去年末增長4.1%。離退休人數(shù)10659萬人，較去年末增長了2.5%。
“當(dāng)前養(yǎng)老金的問題主要是省際之間的結(jié)構(gòu)性矛盾。”聶明雋說，目前，全國已經(jīng)有26個(gè)省份和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)實(shí)現(xiàn)了基金省級(jí)統(tǒng)收統(tǒng)支，其他5個(gè)省份也正在抓緊推進(jìn)，確保年底前完成，為養(yǎng)老保險(xiǎn)全國統(tǒng)籌打下基礎(chǔ)。
7月17日，經(jīng)省政府研究同意，福建省人社廳、財(cái)政廳印發(fā)了《關(guān)于2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（閩人社文［2020］90號(hào)）。
廈門退休人員的基本養(yǎng)老金將如何調(diào)整？最新消息來啦！
根據(jù)省里要求，廈門市已納入養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌，自今年起不再制定本市退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案，直接按省調(diào)整方案執(zhí)行。
同時(shí)，經(jīng)省里同意，廈門市原有的高于省里待遇標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)退休人員高齡補(bǔ)貼繼續(xù)保留，按原辦法執(zhí)行。
調(diào)整方案
●
調(diào)整范圍：
2019年12月31日前已按規(guī)定辦理退休（含退職）手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。
企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員同步調(diào)整。
●
調(diào)整水平：
總體調(diào)整水平按2019年12月退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%確定。
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調(diào)整方法和標(biāo)準(zhǔn)：
月增加標(biāo)準(zhǔn)由定額調(diào)整部分與掛鉤調(diào)整部分構(gòu)成，對符合條件的人員予以適當(dāng)傾斜。
定額調(diào)整部分：
退休人員每人按55元調(diào)整增加。
掛鉤調(diào)整部分：
與退休人員本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分。按本人2019年12月基本養(yǎng)老金（由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付部分，不含軍轉(zhuǎn)補(bǔ)貼等各類代發(fā)項(xiàng)目）標(biāo)準(zhǔn)的2.35%調(diào)整增加。
與退休人員本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）掛鉤部分。月增加標(biāo)準(zhǔn)按退休人員本人繳費(fèi)年限每滿一年發(fā)給1元。
適當(dāng)傾斜部分：
對2019年12月31日前辦理退休手續(xù)的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，其2019年12月的基本養(yǎng)老金（不含軍轉(zhuǎn)補(bǔ)貼等各類代發(fā)項(xiàng)目）低于省公布的平均養(yǎng)老金2644元的，補(bǔ)齊至2644元后再參加本次基本養(yǎng)老金調(diào)整。
2019年1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，在本次定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上每人每月增發(fā)40元。
企業(yè)退休高齡人員的傾斜調(diào)整繼續(xù)按廈門市現(xiàn)行的標(biāo)準(zhǔn)和做法執(zhí)行，即：
●年滿70至74周歲的享受100元
●年滿75至79周歲的享受150元
●年滿80周歲的享受200元
退休人員達(dá)到領(lǐng)取年齡的次月，即由養(yǎng)老保險(xiǎn)信息系統(tǒng)自動(dòng)為其增發(fā)相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的高齡補(bǔ)貼，不再集中調(diào)整。
因此，在2019年1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的人員，到齡次月已經(jīng)享受了高齡補(bǔ)貼，故本次補(bǔ)發(fā)的調(diào)整金額里不包含調(diào)增的高齡補(bǔ)貼。
●
調(diào)整時(shí)間：
此次調(diào)整從2020年1月1日起執(zhí)行。
有關(guān)說明
繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整說明廈門市今年掛鉤調(diào)整除與本人月養(yǎng)老金掛鉤以外，還與本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）掛鉤，這是廈門市首次采用與退休人員本人繳費(fèi)年限掛鉤的調(diào)整辦法。
累計(jì)繳費(fèi)年限不含特殊工種折算年限。
累計(jì)繳費(fèi)年限累計(jì)后剩余月數(shù)為6個(gè)月以內(nèi)的，按半年計(jì)算；7個(gè)月以上、不足1年的，按1年計(jì)算。
例如，累計(jì)繳費(fèi)年限30年3個(gè)月，本次繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整增加30.5元，累計(jì)繳費(fèi)年限30年8個(gè)月，本次繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整增加31元。
發(fā)放時(shí)間本次調(diào)整將于7月底前補(bǔ)發(fā)今年1月至7月的調(diào)整金額，從8月起養(yǎng)老金將按調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，請退休人員注意查收。
咨詢渠道退休人員具體的調(diào)整明細(xì)可登錄“廈門市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://hrss.xm.gov.cn/）”，或在人社部門自助服務(wù)終端查詢，也可在工作時(shí)間撥打12333人力資源和社會(huì)保障服務(wù)熱線進(jìn)行咨詢，或到市、區(qū)社保中心專設(shè)窗口現(xiàn)場咨詢。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員向原所在單位咨詢，由單位人事進(jìn)行解答。
調(diào)整范圍“512退休干部”、建國前參加革命工作并符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)［1983］3號(hào)文規(guī)定享受100%退休費(fèi)的退休工人，按以往辦法與離休人員同步調(diào)整，不納入此次調(diào)整范圍。
有關(guān)企業(yè)退休在押服刑人員和社區(qū)矯正對象待遇調(diào)整說明企業(yè)退休服刑人員服刑期間養(yǎng)老金暫停發(fā)放，刑滿釋放后，按服刑前的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取養(yǎng)老金。2019年12月31日前刑滿釋放的人員，參與本次養(yǎng)老金調(diào)整，2020年1月1日后刑滿釋放的人員，不屬本次調(diào)整對象。
企業(yè)退休社區(qū)矯正對象（即被判處管制、宣告緩刑、假釋和暫予監(jiān)外執(zhí)行的服刑人員）矯正期間不參與養(yǎng)老金調(diào)整，2019年12月31日前矯正期滿或被赦免的人員，參與本次養(yǎng)老金調(diào)整，2020年1月1日后矯正期滿或被赦免矯正的人員，不屬本次調(diào)整對象，仍按原標(biāo)準(zhǔn)享受養(yǎng)老金。
調(diào)整背景
01
國家調(diào)整原則
今年4月，人社部、財(cái)政部下發(fā)了《關(guān)于2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)［2020］22號(hào)），明確了今年調(diào)整的幾個(gè)原則要求：
一是企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員繼續(xù)同步調(diào)整并實(shí)現(xiàn)調(diào)整辦法基本統(tǒng)一。
二是調(diào)整總體水平按照2019年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%確定。
三是采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。
四是公平與效率相結(jié)合，掛鉤調(diào)整要體現(xiàn)“長繳多得、多繳多得”的激勵(lì)機(jī)制，可與本人繳費(fèi)年限、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤。
五是對企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、高齡人員適當(dāng)傾斜。
02
省級(jí)統(tǒng)籌要求
根據(jù)省級(jí)統(tǒng)籌要求，廈門市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)要在養(yǎng)老保險(xiǎn)政策、基金收支管理、預(yù)算管理、責(zé)任分擔(dān)機(jī)制、信息系統(tǒng)、經(jīng)辦管理、激勵(lì)約束機(jī)制與省實(shí)現(xiàn)“七統(tǒng)一”，包括養(yǎng)老金調(diào)整政策等均需與省銜接一致。
現(xiàn)在
通過幾個(gè)案例，來算算養(yǎng)老金能調(diào)多少
舉例
案例一
李先生2009年10月年滿60周歲辦理退休，累計(jì)繳費(fèi)年限40年3個(gè)月，2019年12月養(yǎng)老金為4000元。他今年養(yǎng)老金可以調(diào)多少呢？
李先生本次調(diào)整的定額調(diào)整金額為55元，養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整金額為4000元×2.35%=94元，繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整金額為40.5元，三項(xiàng)加起來共調(diào)整189.5元，調(diào)完以后李先生每個(gè)月養(yǎng)老金就變成了4189.5元。7月底前，李先生將收到一次性補(bǔ)發(fā)的調(diào)整金額共1326.5元。
李先生在2019年10月年滿70周歲，2019年11月的時(shí)候已經(jīng)享受了高齡補(bǔ)貼100元，即2019年12月的養(yǎng)老金4000元中包含100元高齡補(bǔ)貼，所以本次調(diào)整就沒有再增加高齡補(bǔ)貼了。
案例二
王女士2018年3月年滿50周歲辦理退休，累計(jì)繳費(fèi)年限20年7個(gè)月，2019年12月養(yǎng)老金1600元。她今年養(yǎng)老金可以調(diào)多少呢？
王女士本次調(diào)整的定額調(diào)整金額為55元，養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整金額為1600元×2.35%=37.6元，繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整金額為21元，三項(xiàng)加起來共調(diào)整113.6元，調(diào)完以后王女士每個(gè)月養(yǎng)老金就變成了1713.6元。7月底前，王女士將收到一次性補(bǔ)發(fā)的調(diào)整金額共795.2元。
案例三
趙先生2015年6月年滿60周歲辦理退休，累計(jì)繳費(fèi)年限28年，2019年12月養(yǎng)老金3100元，2020年2月3日社區(qū)矯正期滿。他今年養(yǎng)老金可以調(diào)多少呢？
截至2019年12月31日趙先生還在社區(qū)矯正期間，按規(guī)定不能參加本次養(yǎng)老金調(diào)整，因此他今年1月至12月領(lǐng)取的養(yǎng)老金仍為3100元。
咨詢方式
01
電話咨詢
企業(yè)退休人員也可撥打市、區(qū)社保中心咨詢電話，咨詢本次養(yǎng)老金調(diào)整相關(guān)問題：
廈門市社保中心 7703369
思明區(qū)社保中心 5863086
湖里區(qū)社保中心 5383434
集美區(qū)社保中心 6224773
海滄區(qū)社保中心 6518716
同安區(qū)社保中心 7779170
翔安區(qū)社保中心 7889775
02
服務(wù)時(shí)間
市、區(qū)社保中心專設(shè)窗口和咨詢電話服務(wù)時(shí)間：
周一至周五
上午9:00-12:00 下午13:00-17:00
其中，同安區(qū)社保中心專設(shè)窗口和咨詢電話服務(wù)時(shí)間：
周一至周五
上午8:00-12:00 下午15:00-18:00
如果《養(yǎng)老金調(diào)整方案2020年最新消息：退休職工養(yǎng)老金能否按時(shí)足額發(fā)放？人社部回應(yīng)了！》找不到你想要的內(nèi)容，可以嘗試：
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