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2023年廈門市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險各項繳費政策均按省級統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。靈活就業(yè)的最低社保繳納金額超過了普通企業(yè)職工最低社保保險繳納金額。
為促進企業(yè)按規(guī)定為職工辦理社會保險參保繳費，積極宣傳引導靈活就業(yè)人員以個人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，現(xiàn)就2023年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險繳費政策解讀如下：
問題1：今年企業(yè)職工和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是多少？
2023年廈門市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險各項繳費政策均按省級統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。
職工由用人單位依法為其辦理參保繳費，以職工個人上年度月平均工資為繳費基數(shù)，今年最低繳費基數(shù)為2575元，最高暫按19962元執(zhí)行（注：今年的最高標準暫未公布，待公布后可以補繳）。
靈活就業(yè)人員可自主選擇參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，今年月繳費基數(shù)在3992-19962元之間選擇，繳費費率20%，每月最低繳費798.4元，全年最低繳費9580.8元。靈活就業(yè)人員也可選擇在戶籍地參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險，目前全省最低繳費標準為每人每年200元。
問題2：靈活就業(yè)人員能不能補繳以前年度的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費？
人社部、財政部《關(guān)于進一步加強企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金收支管理的通知》（人社部發(fā)〔2016〕132號）規(guī)定，對城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員不得以事后追補繳費的方式增加繳費年限。
2022年6月，根據(jù)國家和福建省部署，市人社局、稅務(wù)局印發(fā)《關(guān)于擴大階段性緩繳社會保險費政策實施范圍具體經(jīng)辦事項的通知》（廈人社〔2022〕146 號），明確：以個人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的個體工商戶和各類靈活就業(yè)人員，2022年繳納費款有困難的，可自愿暫緩繳費，2022年未繳費月度可于2023年底前進行補繳，繳費數(shù) 在2023年本市個人繳費基數(shù)上下限范圍內(nèi)自主選擇，繳費年限累計計算。
因此，靈活就業(yè)人員原則上不能補繳以前年度的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費，但因有特殊規(guī)定，今年可以補繳2022年的養(yǎng)老保險費。
問題3：今年我市外來員工失業(yè)保險繳費政策有何調(diào)整？
答：納入省級統(tǒng)籌后，我市外來員工參保繳費政策有重大變化，由原先用人單位繳費、個人不繳費的規(guī)定，調(diào)整為與本市職工繳費政策一致，即用人單位和個人均繳費（其中農(nóng)民合同制職工仍可選擇本人不繳費）。失業(yè)保險繳費基數(shù)與企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險一致。
問題4：失業(yè)保險繳費政策調(diào)整以后，待遇政策如何調(diào)整？
答：納入省級統(tǒng)籌后，我市失業(yè)保險金標準和一次性生活補助費標準均發(fā)生變化，具體為：
1.失業(yè)保險金。失業(yè)保險金月發(fā)放標準將按省里規(guī)定執(zhí)行，為我市當年度最低工資標準的90%。領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限，根據(jù)其失業(yè)前累計繳費的時間，每滿一年領(lǐng)取2個月失業(yè)保險金，最長期限為24個月。
2022年12月31日（含）前，對已辦理申領(lǐng)失業(yè)保險金的，仍按原核定標準支付。
2.一次性生活補助費。根據(jù)累計繳費年限，每滿一年，支付1個月我市當年度最低工資標準60%的一次性生活補助費。補助期限最高不超過24個月。
問題5：工傷保險的繳費政策與養(yǎng)老保險、失業(yè)保險有些不同，具體規(guī)定是怎么樣？
答：根據(jù)《工傷保險條例》，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。單位繳費費率，不同工傷風險類別的行業(yè)執(zhí)行不同的行業(yè)基準費率，共劃分為八類：0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。
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