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一直以來，普通勞動(dòng)者比較關(guān)心的就是他們的退休金發(fā)放問題，退休金的發(fā)放肯定是和退休的年齡有一定的關(guān)系的，我們國家關(guān)于退休年齡這個(gè)問題正在不斷的改革當(dāng)中，因此很多人都想要清楚的了解一下，廈門養(yǎng)老金怎么計(jì)算的？廈門養(yǎng)老金交15年能領(lǐng)多少？下面跟隨廈門便民網(wǎng)小編一起來了解下吧。
養(yǎng)老金計(jì)算公式：
每月到手的養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
?。?）月基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%
?。?）個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)
知道你們看得一臉懵逼。。。。。。
所以，還是來看例子吧！↓↓↓
舉個(gè)例子：
假設(shè)小明在廈門工作，月薪5000元，連續(xù)交滿15年，那么他交的總額是：
5000×28%×15×12=25.2萬
養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納20%，個(gè)人8%
其中個(gè)人繳納部分是7.2萬
根據(jù)廈門最新平均工資計(jì)算
等到他退休了，每個(gè)月可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金分兩部分，一部分是個(gè)人繳納除以139，另一部分是社會(huì)平均工資的30%，因?yàn)樗涣?5年，兩者相加，這就是他每個(gè)月能拿到的養(yǎng)老金。
1.一部分個(gè)人繳納除以139
5000×8%×15×12÷139=518元
2.另一部分是社會(huì)平均工資的30%
廈門市2016年所有在崗職工月平均工資為7280元，
5180×30%=2184元
3.兩者相加就是他每個(gè)月能拿到的養(yǎng)老金
合計(jì)：518+2184=2702元
所以，小明退休后每月能領(lǐng)取2702元。
根據(jù)廈門人均預(yù)期壽命（82歲），假設(shè)60歲的小明還能領(lǐng)養(yǎng)老金22年，領(lǐng)取的時(shí)長是：22×12個(gè)月=264個(gè)月。
那么，小明退休后22年內(nèi)，總共能領(lǐng)取的養(yǎng)老金總額是：
2702×264=713328元
?。ㄗⅲ号e例僅供參考，每個(gè)人的養(yǎng)老金根據(jù)當(dāng)時(shí)工資水平、繳費(fèi)年限、繳費(fèi)檔次的不同，而不一樣。）
《廈門市職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》規(guī)定，參保職工男滿60周歲，女干部滿55周歲、女工人滿50周歲時(shí)，可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
計(jì)算辦法如下：
1997年6月30日前參保并按規(guī)定繳費(fèi)
公式及有關(guān)術(shù)語
養(yǎng)老金=退休時(shí)全市上年度職工月平均工資的20%+個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷120+過渡性養(yǎng)老金+特區(qū)補(bǔ)貼30元。
其中，過渡性養(yǎng)老金=退休時(shí)全市上年度職工月平均工資×l.3%×（本人平均繳費(fèi)指數(shù)+0.25）×本人1997年6月30日前的累計(jì)繳費(fèi)年限。
本人繳費(fèi)指數(shù)=1989年1月至1997年6月職工歷年繳費(fèi)工資與相應(yīng)年份執(zhí)行的全市職工月平均工資的比值。
本人平均繳費(fèi)指數(shù)=1989年1月至1997年6月職工歷年繳費(fèi)指數(shù)的平均值。
繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。勞動(dòng)合同制職工按實(shí)際繳費(fèi)時(shí)間計(jì)算繳費(fèi)年限;原固定職工，從1989年1月起計(jì)算實(shí)際繳費(fèi)年限。如果1989年1月至1997年6月連續(xù)繳費(fèi)的，其1989年1月之前符合國家規(guī)定的連續(xù)工齡，視同繳費(fèi)年限，累計(jì)計(jì)算養(yǎng)老金。
事例
原固定工陳某于2002年12月到齡退休。她1975年11月參加工作，1989年1月參保，累計(jì)繳費(fèi)年限（含視同年限）27.5年，1997年6月前的累計(jì)繳費(fèi)年限22年，1989年1月—1997年6月平均繳費(fèi)指數(shù)0.757，1997年7月至今個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額8636.83元。按月發(fā)放的基本養(yǎng)老待遇為：
①基礎(chǔ)養(yǎng)老金=全市上年度職工月平均工資1390的20%，即278元。
?、趥€(gè)人賬戶養(yǎng)老金=儲(chǔ)存額8636.83÷120=71.97元
?、圻^渡性養(yǎng)老金=退休時(shí)全市上年度職工月平均工資1390×l.3%×（0.757+0.25）×本人1997年6月30日前的累計(jì)繳費(fèi)年限22年=400.32元
?、芴貐^(qū)補(bǔ)貼30元
以上合計(jì)為780.29元
1997年7月1日后參保并按規(guī)定繳費(fèi)
養(yǎng)老金=退休時(shí)全市上年度職工月平均工資的20%+個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷120+特區(qū)補(bǔ)貼30元。
參保職工累計(jì)繳費(fèi)年限不滿15年如何領(lǐng)取養(yǎng)老金
2000年7月以前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
達(dá)到法定退休年齡的
1、累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年但不滿15年的個(gè)人，可在達(dá)到法定退休年齡的當(dāng)月，以全市上年度職工月平均工資為基數(shù)，按當(dāng)年執(zhí)行的繳費(fèi)費(fèi)率一次性補(bǔ)足15年后，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金;累計(jì)繳費(fèi)年限不滿10年的，應(yīng)按月繼續(xù)繳費(fèi)至滿10年后，方可以當(dāng)年全市上年度職工月平均工資為基數(shù)，按當(dāng)年執(zhí)行的繳費(fèi)費(fèi)率一次性補(bǔ)足15年，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
2、1997年7月以前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，累計(jì)繳費(fèi)年限不滿15年且又不按《廈門市職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》規(guī)定按月繼續(xù)繳費(fèi)或一次性補(bǔ)繳的個(gè)人，不能按月計(jì)發(fā)養(yǎng)老金，按下列項(xiàng)目合計(jì)一次性發(fā)給養(yǎng)老金，同時(shí)終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系
如果《廈門養(yǎng)老金怎么計(jì)算的？廈門養(yǎng)老金交15年能領(lǐng)多少》找不到你想要的內(nèi)容，可以嘗試：
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