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職工都比較看重養(yǎng)老保險了，因為有了養(yǎng)老保險以后老了才有保障，但是需要繳納夠一定的年限才可以領(lǐng)取的。那么在廈門本地養(yǎng)老金可以領(lǐng)取多少錢一個月？廈門養(yǎng)老金怎么計算的？下面跟隨廈門便民網(wǎng)小編一起來了解下
交了這么多，能拿回多少？
養(yǎng)老金計算公式：
每月到手的養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金
（1）月基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
?。?）個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)
知道你們看得一臉懵逼，所以，還是來看例子吧！
舉個例子：
小明，男，2017年滿60歲退休，退休前他剛好交了15年的社保，共繳費119340元，其中個人賬戶的余額是：47736元。（此處省略計算過程一萬字）
假設(shè)他所在城市職工月平均工資為4080元，他在平均工資的60%~300%之間，選擇了60%作為繳費基數(shù)，所以他第一次領(lǐng)到的養(yǎng)老金是：
?。?）月基礎(chǔ)養(yǎng)老金：（4080+4080×0.6）÷2×15%=489.6元
?。?）個人賬戶養(yǎng)老金：47736÷139=343.42元
合計：489.6元+343.42元=833.02元
所以，小明第一個月的養(yǎng)老金是833.02元。
廈門養(yǎng)老金計算方法
1997年7月1日后參保的人員屬“新人”，其基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。此次變化最大體現(xiàn)在基礎(chǔ)養(yǎng)老金這塊。
計算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（個人退休時上年度全市在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×個人繳費年限×1%。這次改革鼓勵的參保人員多繳多得，實際上就分別體現(xiàn)在這個公式里的“本人指數(shù)化月平均繳費工資”和“個人繳費年限”兩項上。
首先，“本人指數(shù)化月平均繳費工資”體現(xiàn)“多繳多得”。
本人指數(shù)化月平均繳費工資=個人退休時上年度全市在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數(shù)。
本人平均繳費工資指數(shù)是指個人歷年每月繳費工資與相應(yīng)年份全市上年度在崗職工月平均工資的比值的平均值。
假設(shè)一位參保人員選擇以“上年度社平工資”的300%來繳費，那么他的“本人平均繳費工資指數(shù)”為3，另一位參保人員選擇以“上年度社平工資”的60%來繳費，那么他的“本人平均繳費工資指數(shù)”為0.6。以今年退休為例，2005年度社平工資是1881元，“本人指數(shù)化月平均繳費工資”就是1881×3或1881×0.6，差別非常大。
其次，“個人繳費年限”體現(xiàn)“繳費時間越長，得到的越多”。每多繳一年退休時多得百分之一。
而過去基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計算公式是：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=個人退休時上年度全市在崗職工月平均工資×20%。繳費15年以上的參保人員無論繳費水平的高低和繳費年限的長短，基礎(chǔ)養(yǎng)老金都一樣：以今年退休為例，是1881×20%=376.2。新的計發(fā)辦法中繳費30年和15年的參保人員的基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計發(fā)比例則分別為30%和15%，差別很明顯。
個人賬戶養(yǎng)老金因人而異
個人賬戶養(yǎng)老金計算公式為：個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相應(yīng)的計發(fā)月數(shù)。
計發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。每個退休年齡都有一個相對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)，比如退休年齡是40歲的，計發(fā)月數(shù)為233;退休年齡是70歲的，計發(fā)月數(shù)是56。年齡越大計發(fā)月數(shù)就越小，每月個人賬戶養(yǎng)老金的錢領(lǐng)得就越多。
而過去個人賬戶養(yǎng)老金計算公式為：個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶儲存額÷120。大家的計發(fā)月數(shù)都是120。造成個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)年限與實際領(lǐng)取年限有較大差距。
7月17日經(jīng)省政府研究同意福建省人社廳、財政廳印發(fā)了《關(guān)于2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（閩人社文［2020］90號）根據(jù)省里要求，廈門市已納入養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌，自今年起不再制定本市退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案，直接按省調(diào)整方案執(zhí)行。
同時，經(jīng)省里同意，廈門市原有的高于省里待遇標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)退休人員高齡補貼繼續(xù)保留，按原辦法執(zhí)行?！ ≌{(diào)整范圍：
2019年12月31日前已按規(guī)定辦理退休（含退職）手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。
企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員同步調(diào)整。
調(diào)整水平：
總體調(diào)整水平按2019年12月退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%確定。
調(diào)整時間：
此次調(diào)整從2020年1月1日起執(zhí)行。
調(diào)整方法和標(biāo)準(zhǔn)：
月增加標(biāo)準(zhǔn)由定額調(diào)整部分與掛鉤調(diào)整部分構(gòu)成，對符合條件的人員予以適當(dāng)傾斜。
定額調(diào)整部分：
退休人員每人按55元調(diào)整增加。
掛鉤調(diào)整部分：
與退休人員本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分。按本人2019年12月基本養(yǎng)老金（由基本養(yǎng)老保險基金支付部分，不含軍轉(zhuǎn)補貼等各類代發(fā)項目）標(biāo)準(zhǔn)的2.35%調(diào)整增加。
與退休人員本人繳費年限（含視同繳費年限）掛鉤部分。月增加標(biāo)準(zhǔn)按退休人員本人繳費年限每滿一年發(fā)給1元。
適當(dāng)傾斜部分：
對2019年12月31日前辦理退休手續(xù)的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，其2019年12月的基本養(yǎng)老金（不含軍轉(zhuǎn)補貼等各類代發(fā)項目）低于省公布的平均養(yǎng)老金2644元的，補齊至2644元后再參加本次基本養(yǎng)老金調(diào)整。
2019年1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，在本次定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上每人每月增發(fā)40元。
企業(yè)退休高齡人員的傾斜調(diào)整繼續(xù)按廈門市現(xiàn)行的標(biāo)準(zhǔn)和做法執(zhí)行，即：
●年滿70至74周歲的享受100元
●年滿75至79周歲的享受150元
●年滿80周歲的享受200元
退休人員達(dá)到領(lǐng)取年齡的次月，即由養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)自動為其增發(fā)相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的高齡補貼，不再集中調(diào)整。 因此，在2019年1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的人員，到齡次月已經(jīng)享受了高齡補貼，故本次補發(fā)的調(diào)整金額里不包含調(diào)增的高齡補貼。
繳費年限掛鉤調(diào)整說明
廈門市今年掛鉤調(diào)整除與本人月養(yǎng)老金掛鉤以外，還與本人繳費年限（含視同繳費年限）掛鉤，這是廈門市首次采用與退休人員本人繳費年限掛鉤的調(diào)整辦法。
累計繳費年限不含特殊工種折算年限。
累計繳費年限累計后剩余月數(shù)為6個月以內(nèi)的，按半年計算；7個月以上、不足1年的，按1年計算。
例如，累計繳費年限30年3個月，本次繳費年限掛鉤調(diào)整增加30.5元，累計繳費年限30年8個月，本次繳費年限掛鉤調(diào)整增加31元。
發(fā)放時間
本次調(diào)整將于7月底前補發(fā)今年1月至7月的調(diào)整金額，從8月起養(yǎng)老金將按調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，請退休人員注意查收。
如果《廈門養(yǎng)老金交15年能領(lǐng)多少？廈門養(yǎng)老金怎么計算的》找不到你想要的內(nèi)容，可以嘗試：
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