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【數(shù)據(jù)】
105.5%
截至6月末，全市失業(yè)人員再就業(yè)4.22萬(wàn)人，完成全年任務(wù)數(shù)4萬(wàn)人的105.5%；城鎮(zhèn)就業(yè)困難對(duì)象就業(yè)0.66萬(wàn)人，完成全年任務(wù)數(shù)0.9萬(wàn)人的73.33%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)3.13萬(wàn)人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.56%，在年度控制目標(biāo)4%以內(nèi)。
2.28%
“三高”企業(yè)用工仍然保持穩(wěn)定增長(zhǎng)。截至6月底，全市2503家“三高”企業(yè)登記在職職工55.37萬(wàn)人，較2019年底增加1.23萬(wàn)人，增幅2.28%。從產(chǎn)業(yè)分布來(lái)看，第三產(chǎn)業(yè)的“三高”企業(yè)登記在職職工增幅最大，為2.54%；第二產(chǎn)業(yè)、第一產(chǎn)業(yè)的“三高”企業(yè)登記在職職工增幅分別為2.18%和1.91%。
236.60萬(wàn)人
截至6月末，全市就業(yè)登記在崗職工236.60萬(wàn)人，其中本市員工70.54萬(wàn)人，來(lái)廈務(wù)工人員166.06萬(wàn)人。全市登記用工企業(yè)17.77萬(wàn)家。
截至6月末，全市失業(yè)人員再就業(yè)4.22萬(wàn)人、就業(yè)登記在崗職工236.60萬(wàn)人、引進(jìn)各類人才2.8萬(wàn)人、“三高”企業(yè)用工保持穩(wěn)定增長(zhǎng)……疫情沖擊之下，市人社局頂住壓力，為上半年工作交出了一張漂亮的“成績(jī)單”。
今年上半年，市人社局深入貫徹中央、省、市關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作的重要部署要求，做好“六穩(wěn)”工作，落實(shí)“六保”任務(wù)，在全市合力抗擊疫情工作中，針對(duì)穩(wěn)就業(yè)、服務(wù)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、助力企業(yè)招才、社會(huì)保障等方面精準(zhǔn)發(fā)力，全力應(yīng)對(duì)疫情沖擊，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和人社各項(xiàng)工作取得積極進(jìn)展。
助員工返崗 “三包”解決返廈“最后一公里”
今年初，新冠肺炎疫情影響企業(yè)節(jié)后復(fù)工節(jié)奏，企業(yè)招工難、用工難問(wèn)題嚴(yán)峻，經(jīng)營(yíng)也受到影響。
怎么解決？包車，包專列，甚至包專機(jī)……市人社局充分站在企業(yè)角度考慮問(wèn)題、精心服務(wù)，確保“三高”企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)進(jìn)度。“我們的省外員工占了四成，大部分都是程序員和工程師，若不能如期返崗將對(duì)公司造成很大影響。”作為知名的視頻會(huì)議系統(tǒng)研發(fā)生產(chǎn)企業(yè)，億聯(lián)網(wǎng)絡(luò)董事長(zhǎng)陳智松回憶起當(dāng)時(shí)的情況說(shuō)，從返崗交通到在廈住宿，再到穩(wěn)定就業(yè)，廈門“保姆式”服務(wù)有力支持公司恢復(fù)生產(chǎn)，保持公司IP話機(jī)市場(chǎng)占有率全球領(lǐng)先。
做好“六穩(wěn)”工作，穩(wěn)就業(yè)居于首位。為此，市人社局切實(shí)履行部門之責(zé)，積極應(yīng)對(duì)疫情對(duì)我市就業(yè)形勢(shì)帶來(lái)的影響，更大力度實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策，以推動(dòng)人員復(fù)工、企業(yè)復(fù)產(chǎn)為重點(diǎn)，打好穩(wěn)就業(yè)“組合拳”，確保我市就業(yè)大局穩(wěn)定。
助企業(yè)招工 用足優(yōu)惠政策“真金白銀”補(bǔ)貼
除了協(xié)調(diào)解決企業(yè)員工返崗“最后一公里”問(wèn)題，市人社局雙向發(fā)力穩(wěn)企業(yè)。
一方面，做“加法”，用足政策應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ)。出臺(tái)人社惠企政策清單，支持重點(diǎn)企業(yè)多渠道解決復(fù)產(chǎn)擴(kuò)產(chǎn)用工需求、“真金白銀”支持企業(yè)招工用工，加大失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼力度和穩(wěn)崗返還力度，累計(jì)向10.3萬(wàn)家企業(yè)發(fā)放2019年度穩(wěn)崗補(bǔ)貼2.18億元；向0.83萬(wàn)家企業(yè)發(fā)放2019年度失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還資金2.70億元。對(duì)春節(jié)期間保障疫情防控工作連續(xù)開工生產(chǎn)企業(yè)90家14444人發(fā)放企業(yè)春節(jié)用工獎(jiǎng)補(bǔ)3013.18萬(wàn)元；對(duì)27家保障疫情防控工作生產(chǎn)企業(yè)6421名疫情期間堅(jiān)持一線工作的職工發(fā)放生活補(bǔ)助827.07萬(wàn)元。
另一方面，做“減法”，能降盡降。各級(jí)人社部門持續(xù)舉辦網(wǎng)上招聘活動(dòng)，為缺工企業(yè)免費(fèi)推送招工信息介紹用工，降低招工成本；會(huì)同稅務(wù)部門落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)免征政策，上半年全市三項(xiàng)社保費(fèi)（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)三險(xiǎn)）階段性減費(fèi)率降成本19.47億元。減半征收大型企業(yè)等其他參保單位三項(xiàng)社保費(fèi)單位繳費(fèi)部分3.95億元；免征中小微企業(yè)及個(gè)體工商戶三項(xiàng)社保費(fèi)單位繳費(fèi)部分34.57億元；延緩繳納三項(xiàng)社保費(fèi)3.69億元。
此外，針對(duì)疫情期間我市停產(chǎn)停工階段疫情防控需要，市人社局還出臺(tái)了企業(yè)穩(wěn)崗技能培訓(xùn)、簡(jiǎn)易崗前技能培訓(xùn)、重點(diǎn)企業(yè)線上技能培訓(xùn)等政策措施，支持開展穩(wěn)崗技能培訓(xùn)的企業(yè)范圍調(diào)整為受疫情影響處于停工期間的在廈各類企業(yè)。截至7月15日，疫情期間4218家企業(yè)申報(bào)穩(wěn)崗培訓(xùn)人數(shù)32.3萬(wàn)人，累計(jì)發(fā)放資金3757.24萬(wàn)元，有效發(fā)揮疫情期間企業(yè)穩(wěn)崗和職工技能提升作用。
搭對(duì)接平臺(tái) 營(yíng)造引才聚才優(yōu)質(zhì)環(huán)境
1400余個(gè)就業(yè)、見(jiàn)習(xí)崗位，26家國(guó)有企業(yè)、54家機(jī)關(guān)事業(yè)單位……7月10日上午，在廈門人力資源市場(chǎng)（廈門人才市場(chǎng)）舉辦的這場(chǎng)國(guó)有公益類崗位招聘畢業(yè)生專場(chǎng)交流會(huì)，可以說(shuō)是“誠(chéng)意滿滿”，得到畢業(yè)生們的熱烈回應(yīng)。
現(xiàn)場(chǎng)招聘崗位涵蓋各領(lǐng)域各專業(yè)。交流會(huì)吸引約2000人次畢業(yè)生人才入場(chǎng)對(duì)接。“主辦方工作很用心，來(lái)的畢業(yè)生求職很踴躍，整體素質(zhì)都不錯(cuò)，一個(gè)上午我們就收到了40份簡(jiǎn)歷。”國(guó)貿(mào)教育集團(tuán)的HR葉毓宏告訴記者，此次她主要負(fù)責(zé)招聘教師崗位的人才。
據(jù)介紹，今年上半年，我市共引進(jìn)各類人才2.8萬(wàn)人，其中院校畢業(yè)生2.6萬(wàn)人，成熟人才1400多人，留學(xué)人員600多人。
為做好畢業(yè)生人才引進(jìn)服務(wù)，市人社局多措并舉，搭建“智匯廈門·夢(mèng)想起航——廈門市企業(yè)面向院校畢業(yè)生線上大招聘”平臺(tái)，并主動(dòng)對(duì)接院校，收集發(fā)布院校線上線下校園招聘會(huì)信息416場(chǎng)次。同時(shí)，參與舉辦“廈門人才服務(wù)月”系列活動(dòng)，開展“護(hù)航青春·共筑未來(lái)”高校就業(yè)指導(dǎo)老師培訓(xùn)等活動(dòng)，為營(yíng)造引才聚才優(yōu)質(zhì)環(huán)境打下良好基礎(chǔ)。
與此同時(shí)，市人社局持續(xù)深化職稱制度改革，不斷推進(jìn)職稱對(duì)重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)的精準(zhǔn)化服務(wù)。
市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，今年下半年將繼續(xù)做好創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作。把穩(wěn)就業(yè)、保居民就業(yè)作為工作的重中之重，落實(shí)就業(yè)優(yōu)惠政策，千方百計(jì)促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”“六保”工作，積極助力我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。
符合申領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金條件的失業(yè)人員，可登錄廈門市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)的個(gè)人網(wǎng)廳（http://hrss.xm.gov.cn）自愿申領(lǐng)，申領(lǐng)待遇名稱為“疫情期間失業(yè)補(bǔ)助金”“疫情期間臨時(shí)生活補(bǔ)助”。按失業(yè)人員失業(yè)前用人單位所屬（靈活就業(yè)人員按戶口所屬）由市或區(qū)社保中心分工負(fù)責(zé)進(jìn)行審核審批及發(fā)放。
新政策亮點(diǎn)
（一）階段性新增本市人員失業(yè)補(bǔ)助金。2020年3月至2020年12月，失業(yè)保險(xiǎn)金期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員、不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的本市戶籍參保失業(yè)人員（含失業(yè)但未達(dá)到失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件的參保貧困勞動(dòng)力），按月發(fā)放6個(gè)月的失業(yè)補(bǔ)助金。
其中，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員，給予每月500元失業(yè)補(bǔ)助金。
不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的本市戶籍參保失業(yè)人員（含失業(yè)但未達(dá)到失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件的參保貧困勞動(dòng)力），參保繳費(fèi)6個(gè)月（含）以上的給予每月1000元失業(yè)補(bǔ)助金；參保繳費(fèi)不足6個(gè)月的給予每月500元失業(yè)補(bǔ)助金。
與城鎮(zhèn)職工同等參保繳費(fèi)的外來(lái)管理技術(shù)人員，按規(guī)定參照本市戶籍人員發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金。
?。ǘ╇A段性新增失業(yè)普通外來(lái)務(wù)工人員臨時(shí)生活補(bǔ)助。2020年5月至12月，對(duì)2019年1月1日之后參保不滿1年的失業(yè)普通外來(lái)務(wù)工人員，參照我市低保標(biāo)準(zhǔn)每月800元，按月發(fā)放2個(gè)月臨時(shí)生活補(bǔ)助。
（三）階段性擴(kuò)大和增加價(jià)格臨時(shí)補(bǔ)貼。2020年3月至6月，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員價(jià)格臨時(shí)補(bǔ)貼發(fā)放對(duì)象擴(kuò)大到領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金人員，領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金人員的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)在現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上提高1倍。
?。ㄋ模┭娱L(zhǎng)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金期限。自2019年12月起，對(duì)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿仍未就業(yè)且距離法定退休年齡不足1年的失業(yè)人員，繼續(xù)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金直至法定退休年齡。
?。ㄎ澹╊I(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金和臨時(shí)生活補(bǔ)助期限不核減參保繳費(fèi)年限。
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