2021廈門延長以工代訓(xùn)補(bǔ)貼期限 廈門以工代訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)條件(每人每月500元)

2021廈門延長以工代訓(xùn)補(bǔ)貼期限 廈門以工代訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)條件(每人每月500元)

  2021廈門延長以工代訓(xùn)補(bǔ)貼期限

  好消息!廈門延長以工代訓(xùn)補(bǔ)貼期限,由最長不超過3個(gè)月延長為最長不超過6個(gè)月。

  政策原文如下↓↓

  關(guān)于進(jìn)一步加大政策支持力度減降企業(yè)用工成本的通知

  各區(qū)人社局、財(cái)政局:

  為積極有效應(yīng)對(duì)疫情影響,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),降低企業(yè)用工成本,保障經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行,現(xiàn)就進(jìn)一步加大政策支持力度減降企業(yè)用工成本有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、《廈門市人力資源和社會(huì)保障局 廈門市財(cái)政局關(guān)于繼續(xù)組織實(shí)施以工代訓(xùn)補(bǔ)貼工作的通知》(廈人社〔2021〕105號(hào))規(guī)定的中小微企業(yè)新吸納勞動(dòng)者以工代訓(xùn)補(bǔ)貼政策,補(bǔ)貼期限由最長不超過3個(gè)月延長為最長不超過6個(gè)月。

  執(zhí)行期限:2021年1月1日至2021年12月31日

  二、對(duì)2021年堅(jiān)持不裁員或少裁員(2021年末裁員率不高于我市2020年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.84%)的規(guī)上工業(yè)企業(yè)、限上商貿(mào)企業(yè)、限上服務(wù)業(yè)企業(yè),按照2021年12月31日在職人數(shù),給予企業(yè)100元/人的一次性穩(wěn)崗補(bǔ)助。

  三、本通知由市人社局負(fù)責(zé)解釋。

  廈門市人力資源和社會(huì)保障局

  廈門市財(cái)政局

  2021年8月27日

  廈門以工代訓(xùn)補(bǔ)貼每人每月500元

  申請(qǐng)對(duì)象:

 ?。ㄒ唬┬挛{勞動(dòng)者的中小微企業(yè)

  新吸納勞動(dòng)者的中小微企業(yè)定義:除大型企業(yè)外,工商注冊(cè)代碼為91開頭的企業(yè)。

  (二) 受疫情影響的中小微困難企業(yè)

  受疫情影響出現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營導(dǎo)致停工停產(chǎn)的中小微企業(yè)定義:

  1.中小微按照上述第(一)條;

  2.停工停產(chǎn)的中小微困難企業(yè)確定為直接受疫情影響接到相關(guān)行政部門通知責(zé)令停工停產(chǎn),且納稅人“增值稅申報(bào)表”申領(lǐng)月向稅務(wù)部門申報(bào)收入為零的中小微困難企業(yè)。

  申請(qǐng)條件:

  (一)實(shí)施中小微企業(yè)新吸納勞動(dòng)者以工代訓(xùn)補(bǔ)貼

  對(duì)我市參保的中小微企業(yè)2021年度新吸納的本市戶籍的就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、離校兩年內(nèi)首次在廈就業(yè)的高校畢業(yè)生以及在我市辦理實(shí)名制就業(yè)登記管理且處于連續(xù)失業(yè)登記6個(gè)月以上的失業(yè)人員(以下簡稱“四類人員”),根據(jù)吸納人數(shù)和對(duì)應(yīng)累計(jì)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)月數(shù),繼續(xù)對(duì)在崗在職人員按照每人每月500元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)以工代訓(xùn)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長不超過6個(gè)月!

  新吸納勞動(dòng)者是指2021年1月1日至2021年12月31日期間企業(yè)新吸納的“四類人員”。

  其中,就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上的失業(yè)登記人員以我市就業(yè)系統(tǒng)、失業(yè)登記系統(tǒng)以及就業(yè)困難群體實(shí)名制系統(tǒng)實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)為準(zhǔn);

  離校兩年內(nèi)高校畢業(yè)生指2020年1月1日及以后畢業(yè)且未就業(yè)的高校畢業(yè)生,以學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書登記畢業(yè)時(shí)間為準(zhǔn)。

 ?。ǘ?shí)施困難企業(yè)穩(wěn)崗以工代訓(xùn)補(bǔ)貼

  對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)暫時(shí)困難導(dǎo)致停工停業(yè)的中小微企業(yè),繼續(xù)為職工發(fā)放工資并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、組織職工開展以工代訓(xùn)的,根據(jù)申請(qǐng)補(bǔ)貼月份中均在崗的職工人數(shù),按照每人每月500元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)以工代訓(xùn)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長不超過3個(gè)月,每家企業(yè)補(bǔ)貼最高不超過50萬元。困難企業(yè)新吸納的“四類人員”,按照前述第(一)條標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼。

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