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隨著社會(huì)的發(fā)展與進(jìn)步，我國加大了對(duì)人民群眾住房保障的力度，對(duì)于那些沒錢購房靠租房居住的困難群眾，國家對(duì)他們進(jìn)行租房補(bǔ)貼，減輕了經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。那么廈門畢業(yè)生房屋租賃補(bǔ)貼怎么申請(qǐng)，廈門便民網(wǎng)小編給大家一一介紹下。
全市級(jí)：
為柔性人才在廈工作期間提供租房補(bǔ)貼，每年在廈工作3個(gè)月以上的柔性高層次人才，可參照本地高層次人才標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)租房補(bǔ)貼，租房補(bǔ)貼按其實(shí)際服務(wù)時(shí)間計(jì)算，其中累計(jì)工作3-6個(gè)月的，按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的50%兌現(xiàn)，累計(jì)工作6個(gè)月以上的，按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的全額兌現(xiàn)。
思明區(qū)：
影視人才：（1）影視高端人才可申請(qǐng)入住我區(qū)高層次人才公寓，影視專業(yè)人才可申請(qǐng)入住我區(qū)青年人才公寓。（2）未申請(qǐng)人才公寓的影視高端人才可享受100萬元的一次性購房補(bǔ)貼或每月5000元租房補(bǔ)貼;未申請(qǐng)人才公寓的影視專業(yè)人才可享受每月4000元的房租補(bǔ)貼;租房補(bǔ)貼時(shí)間最長3年。（3）對(duì)重點(diǎn)引進(jìn)的影視產(chǎn)業(yè)帶頭人可采取一事一議的方式，給予免租金住房或購房補(bǔ)貼。
大健康產(chǎn)業(yè)人才：
個(gè)稅獎(jiǎng)勵(lì)。人才可按其繳納個(gè)人所得稅區(qū)級(jí)留成部分給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)間3年，自人才當(dāng)選上年1月1日起算。
購房補(bǔ)貼。本辦法出臺(tái)后，人才在廈購房（不含車位），房屋權(quán)屬人為其本人的，可申請(qǐng)最高20萬元購房補(bǔ)貼。購房補(bǔ)貼于申報(bào)審批或年度復(fù)核通過后兌現(xiàn)。首次購房補(bǔ)貼額度8萬元。此外，人才申報(bào)審批或年度復(fù)核通過一次增加6萬元。
租房補(bǔ)貼。人才本人、配偶及其未成年子女在廈無房產(chǎn)（不含車位），在廈租房并實(shí)際居住，可申請(qǐng)租房補(bǔ)貼，租金在人民幣4000元/月以下的，按實(shí)際租金給予補(bǔ)貼;租金在人民幣4000元/月以上的，按人民幣4000元/月給予補(bǔ)貼。租房補(bǔ)貼時(shí)間3年，自人才當(dāng)選上年7月1日起算，每年兌現(xiàn)一次。
對(duì)象主要是：（1）在我區(qū)辦理登記注冊(cè)和稅務(wù)登記，納入我區(qū)大健康產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)，包括但不限于從事醫(yī)療、健康管理和服務(wù)、第三方服務(wù)和健康信息技術(shù)領(lǐng)域的經(jīng)營活動(dòng)，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè);（2）在我區(qū)注冊(cè)的，包括但不限于從事醫(yī)療、健康管理和服務(wù)、第三方服務(wù)和健康信息技術(shù)領(lǐng)域經(jīng)營活動(dòng)的機(jī)構(gòu)和社會(huì)團(tuán)體;（3）我區(qū)大健康產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目;（4）我區(qū)大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的高端人才。
金融人才：
加大高層次金融人才引進(jìn)培養(yǎng)力度。統(tǒng)籌兼顧引進(jìn)高層次金融人才與本土高層次金融人才雙向激勵(lì)。經(jīng)評(píng)定的引進(jìn)高層次金融人才按照廈門市“海納百川”人才計(jì)劃相關(guān)規(guī)定享受優(yōu)惠政策，經(jīng)評(píng)定的本土高層次金融人才可享受最高不超過30萬元的人才補(bǔ)貼。對(duì)于成績特別突出的高層次金融人才，可提高經(jīng)費(fèi)支持標(biāo)準(zhǔn)。
集美區(qū)：《企業(yè)人才房租補(bǔ)貼辦法》（以下簡稱《辦法》），面向我區(qū)“6+7”工作相關(guān)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向的規(guī)模以上（限額以上）企業(yè)或高新技術(shù)企業(yè)，補(bǔ)貼對(duì)象范圍放寬至基礎(chǔ)性人才，全日制普通教育本科或高級(jí)工，以及均可享受房租補(bǔ)貼，進(jìn)一步提高了政策的普惠性，擴(kuò)大了受益面。
共設(shè)置2000、1500、1000、600元/月四層次的補(bǔ)貼。
?1. 2000元/月
平均工資在廈門城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資4倍以上的企業(yè)人才或博士畢業(yè)生、高級(jí)技師。
?2. 1500元/月
平均工資在廈門城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資3倍以上的企業(yè)人才或碩士畢業(yè)生、技師。
?3.1000元/月
平均工資在廈門城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資2倍以上的企業(yè)人才或全日制“雙一流”建設(shè)本科畢業(yè)生。
?4.600元/月
全日制普通教育本科或高級(jí)工。
集美區(qū)《企業(yè)人才房租補(bǔ)貼辦法》正式出臺(tái)
申請(qǐng)對(duì)象范圍擴(kuò)大至普通教育本科畢業(yè)生
補(bǔ)貼金額最高漲幅達(dá)66.7%
申報(bào)入口》》》點(diǎn)擊進(jìn)入
《企業(yè)人才房租補(bǔ)貼辦法》（以下簡稱《辦法》），面向我區(qū)“6+7”工作相關(guān)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向的規(guī)模以上（限額以上）企業(yè)或高新技術(shù)企業(yè)，補(bǔ)貼對(duì)象范圍放寬至基礎(chǔ)性人才，全日制普通教育本科或高級(jí)工，以及均可享受房租補(bǔ)貼，進(jìn)一步提高了政策的普惠性，擴(kuò)大了受益面。
01、什么人可以申請(qǐng)
申請(qǐng)人所在企業(yè)為稅收歸屬我區(qū)（含我區(qū)參與稅收分成）的規(guī)模以上（限額以上）企業(yè)或高新技術(shù)企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系，且在申報(bào)企業(yè)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
滿足以下任意一個(gè)條件即可享受房租補(bǔ)貼：
?1. 2019年1月1日起在廈繳納社會(huì)保險(xiǎn)并在該企業(yè)連續(xù)工作滿一年以上，平均工資為廈門城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資2倍及以上。
?2. 2019年1月1日起經(jīng)廈門市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)并已辦理人事關(guān)系在廈的全日制普通教育本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和有在廈社保繳納記錄或就業(yè)許可的港澳臺(tái)及外籍人才本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
?3. 2019年1月1日起持有廈門市或省級(jí)以上人力資源社會(huì)保障部門頒發(fā)的三級(jí)以上國家職業(yè)資格等級(jí)證書的本市急需緊缺工種高技能人才。
?4.符合舊政策補(bǔ)貼條件，且申請(qǐng)已通過但未享受滿5年補(bǔ)貼的企業(yè)人才。
?。ㄗⅲ荷暾?qǐng)人及其配偶在廈須均無自有住房，且未在廈享受政府住房優(yōu)惠政策。）
02、可以享受多少補(bǔ)貼？
共設(shè)置2000、1500、1000、600元/月四層次的補(bǔ)貼。
?1. 2000元/月
平均工資在廈門城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資4倍以上的企業(yè)人才或博士畢業(yè)生、高級(jí)技師。
?2. 1500元/月
平均工資在廈門城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資3倍以上的企業(yè)人才或碩士畢業(yè)生、技師。
?3.1000元/月
平均工資在廈門城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資2倍以上的企業(yè)人才或全日制“雙一流”建設(shè)本科畢業(yè)生。
?4.600元/月
全日制普通教育本科或高級(jí)工。
03、補(bǔ)充說明
?1.企業(yè)人才房租補(bǔ)貼每年申請(qǐng)一次。每年3月由個(gè)人向所在企業(yè)提出申請(qǐng)，每年4月由企業(yè)集中申報(bào)一次（今年因疫情原因，延后至6月個(gè)人申請(qǐng)，7月企業(yè)申報(bào)）。
?2.企業(yè)人才享受房租補(bǔ)貼在本市、區(qū)范圍內(nèi)按“就高從優(yōu)”原則執(zhí)行。夫妻雙方都符合本辦法規(guī)定條件的，由人才層次較高的一方申請(qǐng)，不重復(fù)享受。
?3.咨詢電話： 6281669、6067075
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