福建省2024年高校畢業(yè)生三支一扶計劃實施方案(全文)

福建省2024年高校畢業(yè)生三支一扶計劃實施方案來了!計劃招募約1000名高校畢業(yè)生,主要安排到納入縣級基本財力保障范圍的縣(市、區(qū))的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和幫扶鄉(xiāng)村振興工作。

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  為促進鄉(xiāng)村振興發(fā)展,引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層干事創(chuàng)業(yè),做好2024年支教、支農(nóng)、支醫(yī)和幫扶鄉(xiāng)村振興工作,制定本實施方案。

  目標任務(wù)

  省級“三支一扶”計劃招募約1000名高校畢業(yè)生,主要安排到納入縣級基本財力保障范圍的縣(市、區(qū))的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和幫扶鄉(xiāng)村振興工作,服務(wù)期限為2年。招募指標繼續(xù)向省級鄉(xiāng)村振興重點縣、鄉(xiāng)村振興特色鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和幫扶鄉(xiāng)村振興、支農(nóng)崗位傾斜,開發(fā)一批鄉(xiāng)村振興協(xié)理員崗位。安排一定數(shù)量的崗位,專項招募省內(nèi)院校臺灣籍高校畢業(yè)生。各設(shè)區(qū)市、平潭綜合實驗區(qū)可根據(jù)實際需要,按照原省公務(wù)員局、省民政廳、共青團福建省委《關(guān)于統(tǒng)籌實施引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項目工作的通知》(閩人發(fā)〔2011〕30號)要求,合理確定招募規(guī)模、規(guī)范設(shè)置崗位條件,推進實施市級“三支一扶”計劃。參加市級“三支一扶”計劃的高校畢業(yè)生,服務(wù)期滿考核合格的,享受省級“三支一扶”計劃相關(guān)政策待遇。

  宣傳動員

  各級人社部門、各高校要廣泛開展“三支一扶”計劃宣傳,充分利用網(wǎng)站、微信公眾號、海報等各類媒體渠道及時發(fā)布崗位信息、招募政策,廣泛宣傳“三支一扶”計劃的重要意義、實施成效,并做好組織動員等工作。招募期間,各級人社部門、各高校要在所屬網(wǎng)站首頁顯著位置與福建省畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)網(wǎng)(以下簡稱“公共服務(wù)網(wǎng)”,網(wǎng)址:http://220.160.52.58/)建立鏈接。

  招募對象和條件

  招募對象為省內(nèi)全日制普通高校畢業(yè)生、省外全日制普通高校福建生源畢業(yè)生(不含成人教育培養(yǎng)類別等非本??迫罩聘咝.厴I(yè)生),并具備以下條件:

 ?。ㄒ唬┧枷胝嗡刭|(zhì)好,組織紀律觀念強,有理想、有本領(lǐng)、有擔當;服從分配,志愿到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作;遵紀守法,敬業(yè)奉獻,作風正派;在校期間無違法違紀違規(guī)行為。

 ?。ǘW習成績良好,具備服務(wù)崗位相應(yīng)的專業(yè)知識。

 ?。ㄈ┩鶎酶咝.厴I(yè)生年齡不超過25周歲(即在1999年7月31日后出生),研究生學歷放寬至28周歲(即在1996年7月31日后出生),2024屆高校畢業(yè)生無此要求。

 ?。ㄋ模┚哂姓B男新氊煹纳眢w條件,保證兩年服務(wù)期內(nèi)能正常履職。如不能保證兩年服務(wù)期的完整性,期滿考核將評定為不合格,不享受期滿考核合格人員的優(yōu)惠政策。

 ?。ㄎ澹﹫竺藛T須在8月31日前取得畢業(yè)證書(研究生放寬至12月31日),報名支教崗位的畢業(yè)生應(yīng)具有相應(yīng)教師資格證書。若未獲得畢業(yè)資格和相應(yīng)證書,將取消“三支一扶”計劃派遣資格。

 ?。┓险心紞徫恍枨蟮钠渌麠l件。

  已參加過“三支一扶”等基層服務(wù)項目的高校畢業(yè)生不再列入招募對象范圍。在同等條件下,優(yōu)先招募派遣共產(chǎn)黨員畢業(yè)生、服務(wù)單位所在地生源畢業(yè)生和退役大學生士兵、殘疾畢業(yè)生、少數(shù)民族畢業(yè)生。

  組織招募程序

  (一)組織報名(4月1日至4月17日)

  1.報名時間:4月1日8:00至4月17日17:00。

  2.報名方式:符合招募對象條件的高校畢業(yè)生,在報名時間內(nèi)登錄公共服務(wù)網(wǎng)查詢招募崗位信息,選擇合適的崗位報名,逾期無法報名。報名具體事項以報名公告為準,報名公告將同步在公共服務(wù)網(wǎng)發(fā)布。

  (二)審查考核(4月18日至5月10日)

  1.省內(nèi)院校高校畢業(yè)生。由報名人員所在院校畢業(yè)生就業(yè)工作部門按照《福建省“三支一扶”計劃省內(nèi)高校畢業(yè)生審核辦法》(與報名公告同步發(fā)布,下同)對報名人員進行資格初審,初審?fù)ㄟ^后進行考核評分,于5月10日前通過公共服務(wù)網(wǎng)提交至報名崗位所在設(shè)區(qū)市人社部門復(fù)核,紙質(zhì)材料簽章后于5月17日前報送。

  2.省外院校福建生源高校畢業(yè)生。由報名崗位所在設(shè)區(qū)市和平潭綜合實驗區(qū)人社部門按照《福建省“三支一扶”計劃省外高校福建生源畢業(yè)生審核辦法》(以下簡稱《省外高校審核辦法》)對報名人員進行資格初審。由報名人員聯(lián)系所在學校院(系)按照《省外高校審核辦法》進行考核評分,審核結(jié)果于5月10日前寄送或傳真至報名崗位所在設(shè)區(qū)市和平潭綜合實驗區(qū)人社部門。各設(shè)區(qū)市和平潭綜合實驗區(qū)人社部門根據(jù)院校提交材料進行資格復(fù)審和考核評分。

  (三)確定派遣人選(5月11日至5月31日)

  1.量化評分。各有關(guān)設(shè)區(qū)市和平潭綜合實驗區(qū)人社部門根據(jù)資格初審、院校考核結(jié)果,按照量化評分和招募派遣人選產(chǎn)生辦法(另行通知),通過公共服務(wù)網(wǎng)對報名人員進行量化評分,在滿足招聘崗位要求的前提下,依據(jù)評分結(jié)果確定初步體檢人選。各設(shè)區(qū)市和平潭綜合實驗區(qū)也可結(jié)合本地實際,對初步體檢人選進行考核。

  2.組織體檢。各有關(guān)設(shè)區(qū)市和平潭綜合實驗區(qū)人社部門負責確定本地區(qū)“三支一扶”計劃體檢醫(yī)院,參照公務(wù)員錄用體檢標準,組織體檢。體檢人選的名單、時間和地點,通過公共服務(wù)網(wǎng)和各地人事人才網(wǎng)公開發(fā)布。

  3.人選備案。各有關(guān)設(shè)區(qū)市和平潭綜合實驗區(qū)人社部門將經(jīng)體檢合格后確定的人選名單報省大中專畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案,經(jīng)備案無異議后,確定為擬招募人選。不符合招募對象和條件的,取消招募派遣資格。

  4.人選公示。經(jīng)省大中專畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案無異議的人選名單,在公共服務(wù)網(wǎng)和各地人事人才網(wǎng)公示3個工作日,公示無異議的,確定為正式招募人員。

  出征派遣前,如招募人員未達到招募計劃數(shù),各有關(guān)設(shè)區(qū)市和平潭綜合實驗區(qū)可根據(jù)本地實際按規(guī)定增補。

  (四)崗前培訓(xùn)和出征派遣(6月中旬)

  各有關(guān)設(shè)區(qū)市和平潭綜合實驗區(qū)人社部門組織派遣對象崗前培訓(xùn),培訓(xùn)時間5天,培訓(xùn)以理想信念教育、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、“三支一扶”政策及管理辦法解讀、基層工作方法等專題為主要內(nèi)容,各地可結(jié)合本地實際,增加符合基層工作需要的內(nèi)容。培訓(xùn)結(jié)束后,于6月中旬統(tǒng)一派遣“三支一扶”高校畢業(yè)生到服務(wù)地報到。“三支一扶”高校畢業(yè)生到崗服務(wù)后不得借用,原則上不得調(diào)整服務(wù)單位。

  上述組織招募的日程安排如有調(diào)整,將及時在公共服務(wù)網(wǎng)公布。

  政策保障

  (一)在崗待遇

  1.服務(wù)期間,按我省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%確定生活補貼標準和社會保險繳費基數(shù)(不低于2022年1月4324元),按月發(fā)放生活補貼,統(tǒng)一辦理基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險及人身意外傷害保險。服務(wù)單位比照本單位相同崗位在編工作人員落實“三支一扶”高校畢業(yè)生同等福利待遇。

  2.新招募且在崗服務(wù)滿6個月以上的“三支一扶”高校畢業(yè)生,按照每人3000元標準發(fā)放一次性安家費補貼。

  3.參加“三支一扶”計劃的高校畢業(yè)生,其在校期間的國家助學貸款本息,由服務(wù)縣(市、區(qū))財政按每年2000元代為償還。

  4.服務(wù)期間,由各級政府人社部門所屬人才服務(wù)機構(gòu)提供人事檔案保管服務(wù)。服務(wù)滿1年且考核合格后,可按規(guī)定參加職稱評定。服務(wù)期間按規(guī)定解除協(xié)議的,實際服務(wù)并繳納養(yǎng)老保險費的年限可計算為連續(xù)工齡。

  5.符合《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》及衛(wèi)生健康委員會醫(yī)師資格考試報名有關(guān)規(guī)定的支醫(yī)人員,由服務(wù)地相應(yīng)醫(yī)療機構(gòu)出具試用期考核合格證明,當?shù)乜h級衛(wèi)生行政部門負責幫助辦理參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的有關(guān)手續(xù),確保他們能順利參加考試。

  各地、各高??筛鶕?jù)實際,制定鼓勵引導(dǎo)高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃的政策措施,進一步提高保障水平。

 ?。ǘ┢跐M政策

  “三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿后自主擇業(yè)。服務(wù)期滿考核合格的,享受以下政策待遇:

  1.參加“三支一扶”計劃前無工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生服務(wù)期滿考核合格的,在2年內(nèi)參加事業(yè)單位招聘、各類企業(yè)吸納就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、落戶、升學等方面可同等享受應(yīng)屆高校畢業(yè)生的相關(guān)政策。

  2.在全省公務(wù)員錄用考試中,安排當年招錄計劃數(shù)10%的職位,定向考錄當年服務(wù)行將期滿和服務(wù)期滿的“三支一扶”等服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生。

  3.當年服務(wù)行將期滿和服務(wù)期滿的“三支一扶”高校畢業(yè)生,報考省、設(shè)區(qū)市事業(yè)單位的,筆試總分加3分;報考縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位的,筆試總分加5分。承擔“三支一扶”計劃招募任務(wù)的縣(市、區(qū)),在開展事業(yè)單位招聘時應(yīng)根據(jù)當年期滿人員數(shù)量拿出一定數(shù)量或比例的崗位,采取“專門崗位”或“專項招聘”方式,面向“三支一扶”高校畢業(yè)生招聘,聘用后不再約定試用期。對于服務(wù)期滿考核合格的,在我省鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位編制內(nèi)新增工作人員時可以直接聘用,由接收單位報縣(市、區(qū))人社部門核準,聘用后不再約定試用期。

  4.服務(wù)期滿考核合格,符合報考條件,在服務(wù)期滿后三年內(nèi)報考全國普通高校碩士研究生,初試總分加10分,在同等條件下招生單位優(yōu)先錄取。對于已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”的,學校應(yīng)為其保留學籍至服務(wù)期滿。高職(高專)畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃,服務(wù)期滿考核合格,可免試入讀我省成人高等學歷教育??破瘘c本科。

  5.本科及以上學歷畢業(yè)生參加支醫(yī)服務(wù)的,期滿且考核合格后由縣級衛(wèi)生健康主管部門統(tǒng)一安排參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。

  6.當年服務(wù)行將期滿和服務(wù)期滿的“三支一扶”高校畢業(yè)生,有就業(yè)意愿的,由服務(wù)地縣(市、區(qū))人社部門所屬人才服務(wù)機構(gòu)有針對性地提供就業(yè)指導(dǎo)和推薦服務(wù)。在服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)新增編外人員時可以直接聘用,在服務(wù)地縣(市、區(qū))用人單位新增編外人員時,同等條件下優(yōu)先聘用。有創(chuàng)業(yè)意愿的,由服務(wù)地縣(市、區(qū))人社部門所屬人才服務(wù)機構(gòu)有針對性地提供創(chuàng)業(yè)公共服務(wù),按規(guī)定享受相關(guān)扶持政策。

  7.服務(wù)期滿被機關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用或進入國有企業(yè)就業(yè)的,其服務(wù)期間計算工齡,支教服務(wù)期間計算教齡,其參加工作時間按其參加“三支一扶”計劃到基層報到之日起算。

  8.服務(wù)期滿被錄用為公務(wù)員的,試用期工資可高于直接從各類學校畢業(yè)生中錄用公務(wù)員的試用期工資,按相同學歷新錄用公務(wù)員轉(zhuǎn)正定級工資標準低1個級別工資檔次的數(shù)額確定;被事業(yè)單位聘用的,崗位工資按所聘崗位確定,薪級工資比照本單位相同學歷新聘用人員定級工資標準確定。

  凡通過享受政策待遇,被錄(聘)為公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生,不再重復(fù)享受報考公務(wù)員和事業(yè)單位專門職(崗)位、報考事業(yè)單位加分和基層事業(yè)單位考核聘用等就業(yè)優(yōu)惠政策。

  管理服務(wù)

  (一)落實《福建省省級“三支一扶”計劃管理暫行辦法》,堅持“誰用人、誰受益、誰負責”和分級管理的原則,壓實工作責任。堅持培養(yǎng)與使用、管理與服務(wù)相結(jié)合,加強安全健康管理,統(tǒng)籌做好“三支一扶”高校畢業(yè)生戶籍、檔案、組織關(guān)系接轉(zhuǎn),日常管理、年度考核、期滿考核及就業(yè)跟蹤服務(wù)等工作。

  (二)對管理服務(wù)不到位、優(yōu)惠政策不落實的縣(市、區(qū)),省“三支一扶”辦將視情調(diào)減其今后的招募計劃。

  經(jīng)費保障

  (一)省級“三支一扶”高校畢業(yè)生生活補貼、一次性安家費補貼、社會保險、人身意外傷害保險、體檢、培訓(xùn)、慰問等所需費用由省級財政安排專項經(jīng)費支付,2024年經(jīng)費指標已下達各地,各地按照《福建省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃省級補助資金管理辦法》執(zhí)行。各地要加強省級補助經(jīng)費審核、使用、管理和監(jiān)督,??顚S茫_保資金使用安全,切實保障“三支一扶”高校畢業(yè)生待遇落實。市級“三支一扶”計劃高校畢業(yè)生的生活補貼、體檢、培訓(xùn)、社會保險、人身意外傷害保險、慰問等費用,原則上由設(shè)區(qū)市、縣(市、區(qū))財政按1:1比例安排專項經(jīng)費支付。

  (二)各有關(guān)市、縣(區(qū))財政要落實投入責任,安排一定經(jīng)費作為本級“三支一扶”專項工作經(jīng)費,確保相關(guān)活動和日常管理服務(wù)工作的正常開展。

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