微信公眾號：廈門便民網(wǎng)
廈門居住證到期續(xù)簽方法
(1)現(xiàn)場辦理
地址：居住地派出所
時間：周一至周六(法定節(jié)假日除外) 上午8:00-12：00，下午14：30-17:30
上午8:00-12：00，下午15：00-18:00(夏令工作時間)
流程：遞交材料——受理、審核——領(lǐng)證
(2)e政務(wù)辦理
1.攜帶原居住證到就近的“e政務(wù)”便民服務(wù)站，點擊自助機(jī)界面上的“居住證自助服務(wù);
2.選擇“居住證自助擦寫”，將身份證正確放在指定位置上點擊“開始”;
3.核對個人信息，查詢是否通過網(wǎng)上審核;
4.將原居住證正確插入自助終端插卡口;
5.系統(tǒng)采集個人頭像;
6.核對新的居住卡信息，核對無誤后，取新的居住證。
(3)微信辦理
微信搜索關(guān)注“i廈門”微信公眾號，然后點擊公眾號下方菜單欄中的“i服務(wù)”-“常用服務(wù)”;
然后進(jìn)入點擊“免費注冊”，填寫個人信息，完成實名認(rèn)證，點擊“居住證辦理”;
然后進(jìn)入，點擊“到期簽注”即可進(jìn)入辦理續(xù)簽申請。(注：審核通過后，需本人攜帶原居住證及審核通過的頁面截圖，到屬地派出所(或社區(qū))辦證點或e政務(wù)便民服務(wù)站進(jìn)行居住證擦寫。)
廈門居住證到期簽注提前多久
根據(jù)《廈門市人才柔性引進(jìn)與人才居住證暫行規(guī)定》第十一條：
《居住證》有效期滿，需要申領(lǐng)新的《居住證》的，應(yīng)當(dāng)在有效期滿前30日內(nèi)提出申請。
政策原文
廈門市人才柔性引進(jìn)與人才居住證暫行規(guī)定
第一章總則
第一條為加強人才引進(jìn)工作，服務(wù)我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展，依據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強人才工作的決定》(中發(fā)[2003]16號)和中共福建省委、福建省人民政府《關(guān)于引進(jìn)高層次人才和青年專業(yè)人才的若干規(guī)定》(閩委發(fā)[2000]10號)，結(jié)合我市實際情況，制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定所稱人才柔性引進(jìn)，是指不受國籍、戶籍、地域、身份、檔案、人事關(guān)系等人才流動中的制約，在不改變?nèi)瞬排c原單位人事關(guān)系的前提下，適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)和人才社會化發(fā)展要求的政府引導(dǎo)、市場調(diào)節(jié)、契約管理的人才引進(jìn)方式。
第三條《廈門市人才居住證》(以下簡稱《居住證》)是柔性引進(jìn)的人才在廈工作、創(chuàng)業(yè)、居住、生活和享受相關(guān)政策待遇的憑證。
第四條有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)支持人才柔性引進(jìn)，加強對人才柔性引進(jìn)的管理和服務(wù)工作。
第二章引進(jìn)的對象、方式
第五條柔性引進(jìn)的對象原則上應(yīng)是本市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展所急需的、屬本市緊缺專業(yè)的具有本科以上學(xué)歷或中級以上職稱的專業(yè)技術(shù)人才和管理人才。相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定暫時不得流動的人員除外。
第六條柔性引進(jìn)國內(nèi)外人才可采取以下方式：
(一)智力引進(jìn)。人才與企事業(yè)單位簽訂智力服務(wù)合同書，承擔(dān)項目開發(fā)、課題研究、技術(shù)咨詢等，提供智力服務(wù);
(二)業(yè)余兼職。人才在不侵犯所在單位知識產(chǎn)權(quán)和保守商業(yè)秘密的情況下，與用人單位簽訂兼職合同書，來我市企事業(yè)單位兼職;
(三)人才創(chuàng)業(yè)。人才經(jīng)工商行政管理部門注冊登記來廈創(chuàng)辦企業(yè);
(四)其它方式。包括人才派遣、人才租賃等。
第七條市人事行政部門負(fù)責(zé)人才柔性引進(jìn)的核準(zhǔn)工作。用人單位或來廈創(chuàng)辦企業(yè)的個人須填寫《廈門市人才柔性引進(jìn)申報表》并提供以下材料：
(一)到企事業(yè)單位工作的提交企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位法人證書及用人單位與人才簽訂的合同書;來廈創(chuàng)辦企業(yè)的提交所創(chuàng)辦企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照;
(二)人才本人的居民身份證或國(境)外護(hù)照;
(三)人才的學(xué)歷(學(xué)位)證書或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書或科技成果證書。
第三章《居住證》的申辦、變更及時效
第八條用人單位向市人事行政部門報送《廈門市人才居住證申請表》，經(jīng)市人事行政部門核準(zhǔn)后，出具《辦理<廈門市人才居住證>通知書》。
第九條市公安局依市人事行政部門出具的《辦理<廈門市人才居住證>通知書》發(fā)放《廈門市人才居住證》。
第十條持有《居住證》的人才，因工作單位或者居住地等情況發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)持變動證明材料到市人事行政部門辦理《居住證》變更登記，持變更登記手續(xù)，到市公安局辦理《居住證》信息變更手續(xù)。
第十一條《居住證》的有效期最長為五年?！毒幼∽C》有效期滿，需要申領(lǐng)新的《居住證》的，應(yīng)當(dāng)在有效期滿前30日內(nèi)提出申請，填寫《廈門市人才居住證申請表》，經(jīng)市人事行政部門審核后，向市公安局辦理換證手續(xù)。《居住證》逾期自行失效。持證人離開本市的，用人單位應(yīng)負(fù)責(zé)收回《居住證》，并上交市公安局。
第十二條《居住證》遺失的，持有人應(yīng)到市人事行政部門辦理補發(fā)登記，然后持市人事行政部門確認(rèn)的《居住證》補發(fā)登記手續(xù)到市公安局辦理補發(fā)《居住證》。
已領(lǐng)《居住證》的，不再辦理《廈門市外來人口暫住證》;屬國內(nèi)柔性引進(jìn)的人才，已領(lǐng)《居住證》的，不再辦理《廈門市外來員工就業(yè)證》。
第四章政策待遇
第十三條《居住證》持有人可享受以下待遇：
(一)可申辦科技型企業(yè)和研發(fā)機(jī)構(gòu)，參與科技項目招投標(biāo)，申報科技項目，申請科技經(jīng)費資助，申報科技獎勵及其它評比獎勵活動。
(二)可按照《廈門市流動人員評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格暫行規(guī)定》，在廈申報評審或確認(rèn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;可參加本市專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職資格評定或者考試、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格考試、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格登記。
(三)取得《居住證》的境內(nèi)人才或未加入外國籍的留學(xué)人員可參加本市職工基本養(yǎng)老保險、工傷保險和基本醫(yī)療保險，其原養(yǎng)老、醫(yī)療保險關(guān)系和養(yǎng)老、醫(yī)療保險個人賬戶資金不轉(zhuǎn)移;《居住證》期滿不再續(xù)辦的，離開本市時，可將其個人帳戶資金一次性支付給本人。持有《居住證》的人才，在本市工作或服務(wù)期間發(fā)生工傷，已參加工傷保險的，由工傷保險機(jī)構(gòu)按規(guī)定支付相應(yīng)的待遇;未參加工傷保險的，由用人單位按工傷規(guī)定支付相應(yīng)的待遇。
(四)持有《居住證》的境內(nèi)人才和未加入外國籍的留學(xué)人員，個人及其所在工作單位應(yīng)按規(guī)定為其繳存住房公積金，個人可按規(guī)定提取住房公積金及申請住房公積金貸款。《居住證》期滿不再續(xù)辦的，離開本市時，可按規(guī)定辦理住房公積金余額提取或轉(zhuǎn)移手續(xù)。
(五)持有《居住證》滿一年以上的人才，可在廈申請出國(境)公務(wù)、商務(wù)活動和往港、澳旅游手續(xù)。
(六)符合計生規(guī)定的子女需在廈接受義務(wù)教育的，可憑其父母的《居住證》由居住地教育行政主管部門安排到住所片區(qū)內(nèi)學(xué)校就讀，學(xué)校不得收取額外費用。
(七)可憑《居住證》及相關(guān)證件向市公安交通管理局申請辦理機(jī)動車注冊登記手續(xù)。
(八)來廈投資創(chuàng)辦企業(yè)和高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化的，自主研究開發(fā)和引進(jìn)的科技成果作價入股的，根據(jù)國家、省、市的相關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行。
第五章附則
第十四條市、區(qū)有關(guān)行政管理部門和用人單位要嚴(yán)格按規(guī)定的條件和程序辦理《居住證》手續(xù)，禁止假簽合同等弄虛作假、徇私舞弊行為;對違反本規(guī)定的，市人事行政部門應(yīng)當(dāng)取消其所享受的相應(yīng)政策待遇、收回《居住證》，追回已享受的政策待遇，并追究有關(guān)單位及當(dāng)事人的責(zé)任。
第十五條單位和個人之間在人才柔性引進(jìn)問題上發(fā)生爭議的，由爭議雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的，由主管部門進(jìn)行調(diào)解;調(diào)解未果的，可按規(guī)定向人事爭議仲裁委員會或勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十六條本規(guī)定由廈門市人事局負(fù)責(zé)解釋。
第十七條本規(guī)定自2004年5月1日起執(zhí)行。
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