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廈門新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼辦事指南
一、適用對(duì)象及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
1.2021年7月1日起新引進(jìn)到我市轄區(qū)范圍內(nèi)企業(yè)和市、區(qū)(園區(qū))屬事業(yè)單位(不含參公事業(yè)單位)的人才，按照博士每人8萬元、碩士每人5萬元、“雙一流”建設(shè)高校(學(xué)科)及世界最新排名前200名大學(xué)本科每人3萬元、其他高校應(yīng)屆本科每人1萬元予以一次性補(bǔ)貼。
2.2021年7月1日之前的新引進(jìn)的人才，符合補(bǔ)貼條件且仍在申請(qǐng)期限內(nèi)的，按照原有標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。即博士每人5萬元、碩士每人3萬元、“雙一流”建設(shè)高校(學(xué)科)及世界最新排名前200名大學(xué)本科每人2萬元、廈門本地高校全日制應(yīng)屆本科畢業(yè)生每人1萬元給予一次性補(bǔ)貼。
二、申請(qǐng)條件
1.具有廈門戶口;
2.引進(jìn)時(shí)已具有全日制本科及以上學(xué)歷或經(jīng)教育部認(rèn)證在境外取得的學(xué)士及以上學(xué)位，其中本科不超過30周歲、碩士不超過35周歲、博士不超過40周歲;
3.經(jīng)市組織、人社、教育部門核準(zhǔn)并已辦理入廈人事關(guān)系;
4.申請(qǐng)時(shí)自引進(jìn)之日起在廈繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)已滿三個(gè)月以上(含三個(gè)月)并且社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系仍在申報(bào)單位。
三、申請(qǐng)時(shí)限
新引進(jìn)人才應(yīng)自引進(jìn)之日起一年內(nèi)，經(jīng)由所在用人單位提出申請(qǐng)，逾期視為放棄申請(qǐng)。
四、申請(qǐng)流程
1.申請(qǐng)：新引進(jìn)人才向所在用人單位提出申請(qǐng)。用人單位審核同意后，通過市人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱市人社局)網(wǎng)上辦事大廳申請(qǐng)。
2.受理：
市人社局負(fù)責(zé)受理市屬事業(yè)單位(不含教育系統(tǒng))以及所得稅繳入國(guó)家金庫(kù)廈門市分庫(kù)(詳見企業(yè)繳稅憑證中的收款國(guó)庫(kù)，下同)的各類企業(yè)的申請(qǐng);
市教育局負(fù)責(zé)受理市屬教育系統(tǒng)事業(yè)單位的申請(qǐng);
各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱區(qū)人社局)或園區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)受理本區(qū)(園區(qū))屬事業(yè)單位以及所得稅繳入國(guó)家金庫(kù)本區(qū)(園區(qū))代理支庫(kù)的各類企業(yè)的申請(qǐng)。
3.審核：各受理部門按月匯總審核補(bǔ)貼申請(qǐng)。
4.公示：各受理部門對(duì)符合條件人員進(jìn)行公示(5個(gè)工作日)。對(duì)公示期間發(fā)現(xiàn)存在不符合條件的，中止本次申請(qǐng)。
5.發(fā)放：經(jīng)公示無異議的，各受理部門發(fā)放補(bǔ)貼。
五、受理部門及聯(lián)系方式：點(diǎn)擊查看
六、有關(guān)說明
1.申報(bào)對(duì)象應(yīng)遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄。
2.新引進(jìn)人才引進(jìn)時(shí)點(diǎn)以首次引進(jìn)時(shí)經(jīng)市組織、人社或教育部門簽署入廈報(bào)到的時(shí)間為準(zhǔn)。因?qū)W歷晉升以全日制畢業(yè)生或歸國(guó)留學(xué)人員再次辦理人事關(guān)系入廈手續(xù)的，以學(xué)歷晉升后首次辦理畢業(yè)生接收或歸國(guó)留學(xué)人員引進(jìn)的時(shí)間為準(zhǔn)。
3.本指南中應(yīng)屆本科生是指，取得畢業(yè)證書當(dāng)年度的高校畢業(yè)生。且應(yīng)在畢業(yè)當(dāng)年度12月31日前經(jīng)市組織、人社、教育部門核準(zhǔn)人事關(guān)系入廈。
4.申報(bào)條件中提及的不超周歲是指引進(jìn)之日不超周歲生日。
5.凡申請(qǐng)時(shí)取得境外學(xué)士學(xué)位，其畢業(yè)院校符合最新的THE世界大學(xué)排名、QS世界大學(xué)排名、軟科(ARWU)世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名三大榜單之一的，予以認(rèn)定為世界最新排名前200名大學(xué)畢業(yè)生。
6.“雙一流”建設(shè)高校(學(xué)科)本科即“一流大學(xué)”(不限專業(yè))或“一流學(xué)科”(須符合建設(shè)學(xué)科名單)本科畢業(yè)生，符合條件可享受新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼。
7.新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼為一次性生活補(bǔ)貼，已享受的(含舊標(biāo)準(zhǔn)的)及晉升學(xué)歷的，均不予補(bǔ)差。
8.屬于勞務(wù)派遣人員的，由實(shí)際用工單位進(jìn)行審核申報(bào)，申報(bào)時(shí)需同時(shí)提供有效期內(nèi)的勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與實(shí)際用工單位均應(yīng)是我市轄區(qū)范圍內(nèi)的企事業(yè)單位。
9.駐廈省部屬事業(yè)單位(不含參公事業(yè)單位)可參照本辦法發(fā)放新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼，由各單位自行負(fù)責(zé)補(bǔ)貼的受理、審核和發(fā)放工作，審核發(fā)放結(jié)果通過市人社局網(wǎng)上辦事大廳報(bào)備市人社局，補(bǔ)貼資金由市級(jí)財(cái)政承擔(dān)。
10.個(gè)人或用人單位提供虛假材料，或以不正當(dāng)手段騙取新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即撤銷資格，由用人單位負(fù)責(zé)追回補(bǔ)貼，并依照我市公共信用信息管理辦法，將個(gè)人和用人單位有關(guān)信息納入我市公共信用信息管理平臺(tái)。
如果《廈門新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼申領(lǐng)指南（申領(lǐng)條件+補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)+申請(qǐng)流程+聯(lián)系方式）》找不到你想要的內(nèi)容，可以嘗試：
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