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廈門(mén)市高層次人才評(píng)價(jià)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
(2022年版)
廈門(mén)市高層次人才分為A+(杰出人才)、A(國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才)、B(省級(jí)領(lǐng)軍人才)、C(市級(jí)領(lǐng)軍人才)四類(lèi)。申請(qǐng)認(rèn)定為我市高層次人才應(yīng)同時(shí)符合基本資格條件和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
一、基本資格條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
2.申請(qǐng)時(shí)原則上距法定退休年齡5年及以上，在我市企事業(yè)單位(含駐廈省部屬事業(yè)單位)工作的在職在崗人才;符合A類(lèi)及以上人才、廈門(mén)市“雙百計(jì)劃”領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)人才A類(lèi)或成熟期人才、或按原政策取得人才房或享受住房補(bǔ)貼的人才，可不受距法定退休年齡5年及以上限制。
3.有良好的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲凶黠L(fēng);個(gè)人(含曾創(chuàng)辦企業(yè))信用記錄良好，未被列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象;無(wú)涉黑涉惡行為。
4.原則上企業(yè)單位人才年度薪酬須達(dá)到我市上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工年平均工資4倍以上，事業(yè)單位人才年度薪酬須達(dá)到2.5倍以上。
二、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)
(一)A+類(lèi)(杰出人才)還須符合下列條件之一
1.諾貝爾獎(jiǎng)獲得者。
2.中國(guó)國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng);圖靈獎(jiǎng)、菲爾茲獎(jiǎng)、普利茲獎(jiǎng)、邵逸夫獎(jiǎng)等國(guó)際著名獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者。
3.中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士。
4.中國(guó)社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員、榮譽(yù)學(xué)部委員。
5.美國(guó)、日本等科技發(fā)達(dá)國(guó)家科學(xué)院院士、工程院院士。
6.國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”杰出人才入選者;國(guó)家級(jí)重大引才計(jì)劃頂尖人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目入選者。
7.福建省高層次人才認(rèn)定(2020年版)特級(jí)人才入選者。
8.經(jīng)市委人才辦按程序研究確認(rèn)，相當(dāng)于上述層次類(lèi)別的人才。
(二)A類(lèi)(國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才)還須符合下列條件之一
1.以下人才計(jì)劃入選者：
(1)國(guó)家級(jí)重大引才計(jì)劃創(chuàng)新人才長(zhǎng)期項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目、高層次外國(guó)專(zhuān)家項(xiàng)目入選者。
(2)國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”領(lǐng)軍人才;“新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選;國(guó)家杰出青年科學(xué)基金項(xiàng)目完成人。
(3)福建省高層次人才認(rèn)定(2020年版)A類(lèi)人才入選者。
2.以下獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者：
(1)中國(guó)青年科技獎(jiǎng)、青年科學(xué)家獎(jiǎng)獲得者、中國(guó)青年女科學(xué)家獎(jiǎng)獲得者;“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授;國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家;國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)學(xué)科評(píng)議組成員;中國(guó)政府友誼獎(jiǎng)獲得者。
(2)國(guó)家級(jí)教學(xué)名師;全國(guó)教育科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng);中宣部文化名家暨“四個(gè)一批”人才;國(guó)醫(yī)大師、岐黃學(xué)者;全國(guó)名中醫(yī);中華技能大獎(jiǎng)獲得者、中國(guó)工藝美術(shù)大師、全國(guó)杰出專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才;梁思成獎(jiǎng)獲得者。
(3)國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者(前3位完成人)，國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)獲得者(前5位完成人);國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者(第一完成人);國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)獲得者(前3位完成人);中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獲得者(個(gè)人獎(jiǎng));中國(guó)專(zhuān)利金獎(jiǎng)前2名;福建省科學(xué)技術(shù)重大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。
3.近5年，擔(dān)任過(guò)以下職務(wù)者：
(1)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任、學(xué)術(shù)委員會(huì)主任;國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新中心、國(guó)家制造業(yè)創(chuàng)新中心、國(guó)家產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心、國(guó)家工程研究中心(實(shí)驗(yàn)室)、國(guó)家工程技術(shù)研究中心、國(guó)家能源研發(fā)(實(shí)驗(yàn))中心主任。
(2)國(guó)家科技重大專(zhuān)項(xiàng)、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;原國(guó)家“973計(jì)劃”項(xiàng)目首席科學(xué)家;原國(guó)家“863計(jì)劃”領(lǐng)域主題專(zhuān)家組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)、召集人;國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金重大項(xiàng)目首席專(zhuān)家。
(3)中華醫(yī)學(xué)會(huì)、中華中醫(yī)藥學(xué)會(huì)、中國(guó)中西醫(yī)結(jié)合學(xué)會(huì)、中華護(hù)理學(xué)會(huì)、中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會(huì)、中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)等專(zhuān)科委員會(huì)(一級(jí)和二級(jí)專(zhuān)科)主任委員、副主任委員。
(4)廈門(mén)市重大項(xiàng)目和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域，世界500強(qiáng)企業(yè)總部技術(shù)研發(fā)負(fù)責(zé)人或管理團(tuán)隊(duì)核心成員(前3位);中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)主要經(jīng)營(yíng)管理人才(須持有職業(yè)經(jīng)理人證書(shū))。
4.獨(dú)角獸企業(yè)創(chuàng)始人(每個(gè)企業(yè)限2人);廈門(mén)市經(jīng)“一事一議”給予重大支持的頂尖人才和團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(團(tuán)隊(duì)限2人)。
5.經(jīng)市委人才辦按程序研究確認(rèn)，相當(dāng)于上述層次類(lèi)別的人才。
(三)B類(lèi)(省級(jí)領(lǐng)軍人才)還須符合下列條件之一
1.以下人才計(jì)劃入選者：
(1)國(guó)家級(jí)重大引才計(jì)劃創(chuàng)新人才短期項(xiàng)目、青年計(jì)劃項(xiàng)目入選者;國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”青年拔尖人才;國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目主持人(項(xiàng)目已通過(guò)結(jié)題驗(yàn)收);財(cái)政部全國(guó)高端會(huì)計(jì)人才(全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才)、國(guó)際化高端會(huì)計(jì)人才;長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃“青年長(zhǎng)江學(xué)者”;中科院“百人計(jì)劃”;科技部“創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃”;福建省特支計(jì)劃、“百人計(jì)劃”(特級(jí)人才除外);“閩江學(xué)者”特聘教授。
(2)福建省高層次人才認(rèn)定(2020年版)B類(lèi)人才入選者;連續(xù)兩次入選廈門(mén)市拔尖人才;廈門(mén)市“雙百計(jì)劃”海外高層次人才、領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)A類(lèi)(成熟期)人才;市青年“雙百計(jì)劃”杰出青年人才。
(3)享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼專(zhuān)家;省部級(jí)有突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家;福建省宣傳文化系統(tǒng)“四個(gè)一批”人才、文化名家。
2.以下獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者：
(1)全國(guó)名校長(zhǎng)、模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者;福建省杰出人民教師榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)獲得者;全國(guó)教育科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng);國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)獲得者(前3位完成人);省級(jí)名中醫(yī)。
(2)全國(guó)技術(shù)能手、國(guó)家級(jí)技能大師工作室領(lǐng)銜人;國(guó)家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人;福建省技能大師;福建省工藝美術(shù)大師。
(3)國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)，國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者(第二、三位完成人)。
(4)省級(jí)自然科學(xué)獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)第一完成人，省級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)前3名;全國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才(企業(yè)類(lèi));中國(guó)專(zhuān)利銀獎(jiǎng)、中國(guó)外觀設(shè)計(jì)金獎(jiǎng)、福建省專(zhuān)利獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)和一等獎(jiǎng)(前2位);福建省青年科技獎(jiǎng);廈門(mén)市重大科技貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。
(5)全國(guó)精神文明建設(shè)“五個(gè)一工程”獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)作品(見(jiàn)附錄第1條);中國(guó)文化藝術(shù)政府獎(jiǎng)單項(xiàng)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)第1名;全國(guó)播音主持“金話筒”獎(jiǎng);茅盾文學(xué)獎(jiǎng)、魯迅文學(xué)獎(jiǎng)、全國(guó)優(yōu)秀兒童文學(xué)獎(jiǎng)、長(zhǎng)江韜奮獎(jiǎng);中國(guó)新聞獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)作品排名第一主創(chuàng)人員。
(6)中國(guó)廣播影視大獎(jiǎng)(見(jiàn)附錄第2條);中國(guó)文聯(lián)12個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)(見(jiàn)附錄第3條)。
3.近5年內(nèi)，擔(dān)任過(guò)以下職務(wù)者：
(1)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新中心、國(guó)家制造業(yè)創(chuàng)新中心、國(guó)家產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心、國(guó)家工程研究中心(實(shí)驗(yàn)室)、國(guó)家工程技術(shù)研究中心、國(guó)家能源研發(fā)(實(shí)驗(yàn))中心副主任前2 名;省部(重點(diǎn))實(shí)驗(yàn)室主任、學(xué)術(shù)委員會(huì)主任;省部工程實(shí)驗(yàn)室主任，省部工程研究中心主任。
(2)原國(guó)家“973計(jì)劃”項(xiàng)目首席科學(xué)家助理、課題組第一負(fù)責(zé)人，且課題通過(guò)結(jié)題驗(yàn)收;原國(guó)家“863計(jì)劃”主題項(xiàng)目或重大項(xiàng)目首席專(zhuān)家，專(zhuān)題組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)，且專(zhuān)題通過(guò)結(jié)題驗(yàn)收;國(guó)家科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目課題組負(fù)責(zé)人，且課題通過(guò)結(jié)題驗(yàn)收;國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金優(yōu)秀成果項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。
(3)省級(jí)醫(yī)學(xué)會(huì)、中醫(yī)藥學(xué)會(huì)、中西醫(yī)結(jié)合學(xué)會(huì)、護(hù)理學(xué)會(huì)、預(yù)防醫(yī)學(xué)會(huì)、醫(yī)師協(xié)會(huì)等專(zhuān)科委員會(huì)(一級(jí)和二級(jí)專(zhuān)科)主任委員、副主任委員。
(4)廈門(mén)市重大項(xiàng)目和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域，世界500強(qiáng)企業(yè)地區(qū)總部技術(shù)研發(fā)負(fù)責(zé)人或管理團(tuán)隊(duì)核心成員(前3名)、中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)技術(shù)研發(fā)負(fù)責(zé)人、管理團(tuán)隊(duì)核心成員(前3名)。
(5)在廈門(mén)市重大項(xiàng)目和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域相關(guān)企業(yè)擔(dān)任高管(見(jiàn)附錄第4條)以上職務(wù)，且近三年(自然年)年薪達(dá)到對(duì)應(yīng)年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資8倍以上的人才。
(6)擔(dān)任過(guò)國(guó)際知名三大世界大學(xué)排名(見(jiàn)附錄第5條)最新同時(shí)排前200名大學(xué)的學(xué)院院長(zhǎng)，或教授1年以上，或副教授3年以上。
4.近5年內(nèi)來(lái)廈創(chuàng)業(yè)，名列清科中國(guó)創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)年度排行榜、投中中國(guó)最佳創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)年度排行榜前20名機(jī)構(gòu)的核心投資決策團(tuán)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人。
5.派駐到國(guó)家區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)醫(yī)院，且在輸出醫(yī)院聘任主任醫(yī)師并擔(dān)任臨床科室行政副主任及以上職務(wù)滿3年，在廈門(mén)工作滿三年以上。
6.經(jīng)市委人才辦按程序研究確認(rèn)，相當(dāng)于上述層次類(lèi)別的人才。
(四)C類(lèi)(市級(jí)領(lǐng)軍人才)還須符合下列條件之一
1.福建省高層次人才認(rèn)定(2020年版)C類(lèi)人才入選者;廈門(mén)市“雙百計(jì)劃”領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)類(lèi)B(成長(zhǎng)期)、C(起步期)人才、“海納百川”人才計(jì)劃領(lǐng)軍人才獲得者(金鷺英才卡持卡人)、市青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才A類(lèi)、市拔尖人才。
2.省級(jí)自然科學(xué)獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)，省級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者(前3位完成人);省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)獲得者(前3位完成人);副省級(jí)城市、省會(huì)城市科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者(前3位完成人);國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的第一起草人;省社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)(前2位完成人)、二等獎(jiǎng)(第1位完成人)。
3.全國(guó)教育科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)獲得者;正高級(jí)教師、特級(jí)教師、省名校長(zhǎng)、省教學(xué)名師、省學(xué)科帶頭人;省會(huì)城市、副省級(jí)城市醫(yī)學(xué)會(huì)、中醫(yī)藥學(xué)會(huì)、中西醫(yī)結(jié)合學(xué)會(huì)、護(hù)理學(xué)會(huì)、預(yù)防醫(yī)學(xué)會(huì)、醫(yī)師協(xié)會(huì)等專(zhuān)科委員會(huì)(一級(jí)和二級(jí)專(zhuān)科)主任委員、副主任委員;全國(guó)優(yōu)秀中醫(yī)人才、青年岐黃學(xué)者。
4.中國(guó)新聞獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)作品的主要作者(排名第二、第三位)。
5.有1年以上工作經(jīng)歷、從事我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)(以市發(fā)改委發(fā)布的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)目錄為準(zhǔn))和教育、衛(wèi)生等重點(diǎn)社會(huì)事業(yè)領(lǐng)域工作，畢業(yè)于以下學(xué)校(專(zhuān)業(yè))的博士或博士后：①?lài)?guó)際知名的三大世界大學(xué)排名(見(jiàn)附錄第5條)最新前200名學(xué)校;②教育部最新全國(guó)學(xué)科評(píng)估A+學(xué)科的專(zhuān)業(yè);③本地“雙一流”建設(shè)高校。
6.福建省委組織部選拔引進(jìn)并經(jīng)市委人才辦研究確認(rèn)的全國(guó)重點(diǎn)高校優(yōu)秀博士引進(jìn)生。
7.在廈門(mén)市重大項(xiàng)目和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域相關(guān)企業(yè)任職，擔(dān)任高管(見(jiàn)附錄第4條)以上職務(wù)或中層以上技術(shù)崗位，且近三年(自然年)年薪達(dá)到對(duì)應(yīng)年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資6倍以上的人才;廈門(mén)市國(guó)家級(jí)專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)實(shí)際控制人和核心技術(shù)高管。
8.經(jīng)市委人才辦按程序研究確認(rèn)，相當(dāng)于上述層次類(lèi)別的人才。
廈門(mén)人才政策再升級(jí)，優(yōu)化了人才服務(wù)保障六條舉措，在提高補(bǔ)貼、配偶安置、子女入學(xué)、人才安居、個(gè)稅獎(jiǎng)勵(lì)、醫(yī)療保健六個(gè)方面發(fā)力，讓人才留得下、穩(wěn)得住、有前途，“留廈六條”，廈門(mén)誠(chéng)意滿滿，下面就來(lái)看看2022廈門(mén)最新的人才引進(jìn)政策。
1、提高補(bǔ)貼
對(duì)2021年7月1日起新引進(jìn)的全日制畢業(yè)生補(bǔ)貼按以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放：
?博士(不超過(guò)40周歲)每人8萬(wàn)元;
?碩士(不超過(guò)35周歲)每人5萬(wàn)元;
?“雙一流” 建設(shè)高校(學(xué)科)及世界最新排名前200名大學(xué)本科(不超過(guò)30周歲)每人3萬(wàn)元;
?其他高校應(yīng)屆本科每人1萬(wàn)元。
目前廈門(mén)市已發(fā)放新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼近1.5萬(wàn)人超4.5億元
2、配偶安置
?新引進(jìn)到廈門(mén)市有關(guān)單位的高層次人才和全日制博士，其配偶為異地行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)的在編在崗人員，符合我市調(diào)配有關(guān)規(guī)定的，可根據(jù)原工作單位性質(zhì)，按對(duì)應(yīng)原則統(tǒng)籌安排工作;
?其他崗位的人才配偶隨遷安置由市有關(guān)部門(mén)積極給予協(xié)調(diào)。
優(yōu)化的政策擴(kuò)大了范圍，將符合條件的廈門(mén)市高層次人才和全日制博士都涵蓋在內(nèi)，且明確了隨遷配偶的安置崗位類(lèi)型可參照原工作性質(zhì)統(tǒng)籌安排。
3、子女入學(xué)
?符合要求的A+、A、B類(lèi)高層次人才子女可結(jié)合本人意愿，在市、區(qū)教育部門(mén)推薦的同類(lèi)優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校就讀;
?C類(lèi)高層次人才子女可結(jié)合本人意愿和就近入學(xué)原則，由市、區(qū)教育部門(mén)統(tǒng)籌安排到公辦學(xué)校就讀。
4、人才安居
高層次人才可按現(xiàn)有規(guī)定以市場(chǎng)價(jià)45%的價(jià)格申購(gòu)100-200平方米人才住房，人才住房交房入住滿5年且在廈工作滿5年后，政府擁有產(chǎn)權(quán)可按比例逐年贈(zèng)送給人才，人才住房滿10年后上市交易不再向政府繳交土地收益等費(fèi)用。
本次政策優(yōu)化后，將年限由21年縮短至10年，大大縮短了政府擁有產(chǎn)權(quán)贈(zèng)予人才的年限。目前，廈門(mén)市針對(duì)人才群體形成了“全方位立體式”住房保障體系。
一是為新就業(yè)畢業(yè)生、在廈穩(wěn)定就業(yè)無(wú)住房職工配租公共租賃住房，讓新入廈人才“住得上不愁”;
二是全面保障骨干人才住房需求，為“三高”企業(yè)骨干員工單獨(dú)批次切塊配售保障性住房，讓骨干人才“住得近不愁”;
三是優(yōu)先保障高層次人才住房需求，讓高層次人才“住得好不愁”。
2021年，全市計(jì)劃分批推出保障性租賃房、市級(jí)公共租賃房和多批次的人才住房及其他銷(xiāo)售類(lèi)保障性住房等約8000套(間)。近期，廈門(mén)市有關(guān)部門(mén)正在研究更優(yōu)惠的人才住房保障體系，計(jì)劃加大新就業(yè)大學(xué)生等青年群體租賃住房保障工作，接下來(lái)還將推出在廈大學(xué)生“五折租房”等更多優(yōu)惠政策，讓更多人才能夠安心在廈工作生活。
5、個(gè)稅獎(jiǎng)勵(lì)
在我市企事業(yè)單位工作的B類(lèi)及以上高層次人才，年個(gè)人所得稅滿足相關(guān)條件的，按個(gè)人所得稅地方留成部分的一定比例給予補(bǔ)貼。其中：
?年個(gè)人所得稅8萬(wàn)元(含)以?xún)?nèi)的部分補(bǔ)貼50%;
?年個(gè)人所得稅8萬(wàn)元(不含)至25萬(wàn)元(含)以?xún)?nèi)的部分補(bǔ)貼75%;
?年個(gè)人所得稅25萬(wàn)元(不含)以上的部分補(bǔ)貼100%。補(bǔ)貼期限為5年。
6、醫(yī)療保健
符合條件的人才可分級(jí)享受醫(yī)療保健待遇：
?A+類(lèi)高層次人才享受一級(jí)醫(yī)療保健待遇;
?A類(lèi)高層次人才享受二級(jí)醫(yī)療保健待遇;
?B類(lèi)高層次人才和符合現(xiàn)行三級(jí)保健對(duì)象范圍的C類(lèi)人才享受三級(jí)醫(yī)療保健待遇;
?其他未納入保健對(duì)象范圍的C類(lèi)人才可享受目錄內(nèi)自付診療費(fèi)用按三級(jí)保健對(duì)象報(bào)銷(xiāo)待遇。
優(yōu)化的政策不僅提高了高層次人才可以享受的醫(yī)療保健待遇標(biāo)準(zhǔn)，還將可納入醫(yī)療保健優(yōu)惠體系的對(duì)象拓展到了符合《廈門(mén)市高層次人才評(píng)價(jià)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》并在廈全職在崗工作的所有A+、A、B、C類(lèi)人才。
如果《廈門(mén)市高層次人才評(píng)價(jià)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn) (2022年版) 廈門(mén)市高層次人才購(gòu)房補(bǔ)貼》找不到你想要的內(nèi)容，可以嘗試：
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